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上海浦东区域上周工作总结和本月工作计划。2016.1.4


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区域:上海浦东 名字:李学华 时间:2017年1月4日

区域概况

区域人员门店情况

上周业绩情况

本月工作计划和安排

问题与方案

区域概况

松江南汇区域

周浦,上南,浦建区域

川沙,金桥区域

1.国美松江店 2.永乐松江店 3.国美泗泾店 4.永乐南汇二店 5.国美南汇二店

1.李旭东, 赵停停 2.苏怀瑞, 曹利泉 3.李学通 4.陆燕,朱 家智, 5.吴佳,董 克光

1.国美周浦万 达店 2.永乐周浦万 达店 3.国美周浦店 4.国美上南路 店 5.永乐上南路 店 6.国美浦建路 店

1.唐元丰 2.胡平 3.祝福 4.龙启

1.国美川沙店 2.永乐川沙店 3.永乐德平路 店 4.国美金桥 店 5.永乐高桥 店

1.沈春明 2.王波 3.段中宝 4.彭城 5.王涛

上周业绩情况

上周业绩情况

上周浦东区域单产情况

加强重点门店 客情维护

1、最近元旦活动之前许 多重点门店销量没有上升 反降,跟门店关注点有很 大关系,本月要重新从科 室进行从新走访,一家门 店一周最少让2个科室对 于我们分期的认可

本月 工作 计划 和安 排

区域门店整合 和人员招聘更 新

1、本月会针对区域内的 门店进行整合划分,更好 减少大家在路途上的时间 提高工作效率,其次能让 大家加强门店走访,做好 客情 2、区域做好年前人员的 安排招聘和更新同时进行
1、 从每天早班上午打卡截图 进行初查,了解员工到岗情况。 2,每天随时查询员工在岗情 况,通过随时变换科室来查岗, 给予员工一种我们一种在关注 他们 3,每周各区域负责人希望加 强区域人员沟通,大家能打成 一遍,有什么说什么该玩的时

加强团队管 理

问题

1.门店客情热度下降,部分店长店员返点未 到账 2.门店推分期的开口率下降,有些科室分期 意识薄弱 3.区域人员的不足

解决方案

1.每周科室多走访最少达成每家门店2个科 室的店员的认可 2.走访科室的时候把分期产品进行简化的给 店员进行分析或者用A4纸打印好放水牌在 科室(介绍通俗易懂简单明了) 3.目前区域门店还有不少空白门店需要加大 招聘力度布置好门店人员,针对年后有些 人员变动需要招聘做好人员储备。


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