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江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案86分


试卷提交时间:2013-10-27 22:23:53.867 试卷得分:86.0

1、 题型:判断题 分值:2 教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。 正确

错误 答案正确 2、 题型:判断题 分值:2 根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利 性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。 正确

错误 答案错误 3、 题型:判断题 分值:2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确

错误 答案正确 4、 题型:判断题 分值:2 学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力, 在处分的同时, 做好教育、 疏导工作。 从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。 正确

错误 答案正确

5、 题型:判断题 分值:2 民办学校的教师与学校之间属人事关系。 正确

错误 答案正确 6、 题型:判断题 分值:2 教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。 正确

错误 答案正确 7、 题型:判断题 分值:2 我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规 定。 正确

错误 答案正确 8、 题型:判断题 分值:2 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。 正确

错误 答案正确 9、 题型:判断题 分值:2 取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。 正确

错误 答案正确 10、 题型:判断题 分值:2 学生的高考准考证是由教育考试机构颁发, 应属于考生, 实践出现的学校经手保管或者持有 学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。 正确

错误 答案正确 11、 题型:判断题 分值:2 根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此 承担责任。 正确

错误 答案正确 12、 题型:判断题 分值:2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确

错误 答案正确 13、 题型:判断题 分值:2 在共同侵权责任中, 共同行为人必须存在共同的主观过错, 且其侵权行为所导致的损害结果 必须具有同一性。 正确

错误 答案正确

14、 题型:判断题 分值:2 教师聘用合同解除以后,单位和个人应当在 3 个月内办理人事档案转移手续。 正确

错误 答案正确 15、 题型:判断题 分值:2 在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当 承担混合责任。 正确

错误 答案正确 16、 题型:判断题 分值:2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师, 聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合 同。 正确

错误 答案正确 17、 题型:判断题 分值:2 公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。 正确

错误 答案正确 18、 题型:判断题 分值:2 取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。 正确

错误 答案正确 19、 题型:判断题 分值:2 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。 正确

错误 答案错误 20、 题型:判断题 分值:2 教师资格认定属于行政确认。 正确

错误 答案错误 21、 题型:多选题 分值:2 根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定,教育领域中可以申请行政复议的主要有 以下几类:

选项 1: 对教育行政处罚决定不服的

选项 2: 对教育行政强制措施不服的

选项 3: 对教育行政不作为不服的

选项 4: 对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的

选项 5: 认为教育行政机关违法要求履行义务的 答案正确 22、 题型:多选题 分值:2

2004 年 6 月 7 日,在全国高考第一场考试前,张某因欠学校 150 元书学费,学校带队老师 刘某拒绝将准考证发给张某。随后,张某请人将 200 元交给校长,才拿到准考证。但此时 已超过进入考场的最后时间,张某错过了第一场考试,其语文成绩被计为 0 分。2004 年 7 月 12 日,张某以侵犯受教育权、发展权为由,将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判 决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费 219 元,精神损害抚慰金 15000 元,共计 15219 元。关于此案,以下说法正确的是:

选项 1: 带队老师刘某的行为属于职务行为,因此该纠纷的责任由该中学承担。

选项 2: 受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利,不适用《中华人民 共和国民法通则》,因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。 选项 3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许,构成一种行政法律关系。学生 所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证, 因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣 发准考证。 选项 4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学 习条件权和结束阶段的学习成功权。 选项 5: 学生未缴足学费,学校当然有权拒发准考证,法院判决有误。 答案正确 23、 题型:多选题 分值:2 下列属于著作权侵权的情形是

选项 1: 未经著作权人许可,发表其作品的

选项 2: 未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的

选项 3: 没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的

选项 4: 歪曲、篡改他人作品的

选项 5: 剽窃他人作品的 答案正确 24、 题型:多选题 分值:2

根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适 用听证程序:

选项 1: 警告

选项 2: 没收违法所得

选项 3: 没收学位、学历证书

选项 4: 撤销教师资格

选项 5: 吊销办学资格 答案正确 25、 题型:多选题 分值:2 下列哪些是格式条款的解释规则?

选项 1: 按照通常理解予以解释

选项 2: 对条款制作人作不利的解释

选项 3: 对条款制作人作有利解释

选项 4: 格式条款优先于非格式条款

选项 5: 非格式条款优先于格式条款 答案正确 26、 题型:多选题 分值:2 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,学校对学生伤害事故负有责任的,根据责任大 小,可能承担以下哪些责任?

选项 1: 解决户口

选项 2: 解决住房

选项 3: 适当的经济赔偿

选项 4: 解决就业

选项 5: 与救助受害学生间接相关的其他事项 答案正确 27、 题型:多选题 分值:2 符合下列情形之一的, 解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年 限向其支付经济补偿:

选项 1: 聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的

选项 2: 受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘 用单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项 3: 受聘人员被被劳动教养,聘用单位单方面解除聘用合同的

选项 4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作 岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项 5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位, 但到新岗 位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的 答案错误 28、 题型:多选题 分值:2 教育行政部门收到行政许可申请后,应当对以下内容审查并决定是否受理:

选项 1: 申请事项是否依法需要取得行政许可

选项 2: 申请事项是否属于本机关职权范围

选项 3: 申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形

选项 4: 申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定

选项 5: 申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法 定形式 答案错误 29、 题型:多选题 分值:2 根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定,县级教育行政部门的主要职权包括:

选项 1: 按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、 核准等工作 选项 2: 按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作

选项 3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工 作 选项 4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件

选项 5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章 答案正确 30、 题型:多选题 分值:2 根据《合同法》的相关规定,下列哪些格式条款无效?

选项 1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

选项 2: 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

选项 3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公 平、等价有偿原则 选项 4: 以合法行使掩盖非法目的

选项 5: 损害社会公共利益 答案错误 31、 题型:单选题 分值:2

下面哪一项不是行政处罚的原则

选项 1: 公序良俗原则

选项 2: 处罚法定原则

选项 3: 惩罚与教育相结合原则

选项 4: 一事不再罚原则 答案正确 32、 题型:单选题 分值:2 根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:

选项 1: 在试用期间被证明不符合录用条件的

选项 2: 严重违反用人单位的规章制度的

选项 3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

选项 4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 答案正确 33、 题型:单选题 分值:2 公办教师聘用的一般原则是

选项 1: 公开招聘原则、公平公正原则

选项 2: 公平公正原则、回避原则

选项 3: 公开招聘原则、回避原则

选项 4: 公平公正原则、平等原则 答案正确

34、 题型:单选题 分值:2 在不正当竞争中,侵权责任的承担适用( )归责原则。

选项 1: 过错原则

选项 2: 无过错原则

选项 3: 过错推定责任原则

选项 4: 公平原则 答案正确 35、 题型:单选题 分值:2 根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是

选项 1: 过错原则

选项 2: 无过错原则

选项 3: 过错推定责任原则

选项 4: 公平原则 答案正确 36、 题型:单选题 分值:2 根据《高等教育法》的相关规定,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校( ) 的职权之一。

选项 1: 教务处

选项 2: 学生工作处

选项 3: 校长

选项 4: 人事处

答案正确 37、 题型:单选题 分值:2 根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方 面的要求,不包括以下哪个方面:

选项 1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标 准》二级甲等以上标准 选项 2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力

选项 3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标 准》二级乙等以上标准 选项 4: 具有良好的身体素质和心理素质 答案正确 38、 题型:单选题 分值:2 我国《反不正当竞争法》第 9 条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、 制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误 解”应当以( )为主要判断标准。

选项 1: 法官的认识

选项 2: 消费者自身的认识

选项 3: 相关公众的一般认识

选项 4: 专业人士的认识 答案正确 39、 题型:单选题 分值:2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:

选项 1: 生命健康权

选项 2: 名誉权

选项 3: 一般人格权

选项 4: 荣誉权 答案正确 40、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形:

选项 1: 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的

选项 2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的

选项 3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的

选项 4: 因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 5 级丧失劳动能力的 答案正确 41、 题型:单选题 分值:2 适用简易程序的处罚一般当场执行,对于处以( )元以下的罚款、不当场收缴事后难以执 行的罚款,可以当场收缴。

选项 1: 50

选项 2: 30

选项 3: 20

选项 4: 100 答案正确 42、 题型:单选题 分值:2 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿 误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近( )年的平均收入计算。

选项 1: 2

选项 2: 3

选项 3: 5

选项 4: 6 答案正确 43、 题型:单选题 分值:2 高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案?

选项 1: 乡(镇)级

选项 2: 县级

选项 3: 市级

选项 4: 省级 答案错误 44、 题型:单选题 分值:2 根据我国《教育法》第 14 条和 15 条的规定,国务院教育行政部门和( )以上地方各级人 民政府教育行政部门是教育行政主管机关。

选项 1: 省级

选项 2: 县级

选项 3: 地市级

选项 4: 乡级 答案正确

45、 题型:单选题 分值:2 依据《教育法》和《行政复议法》的精神,教育行政复议的参加人不包括

选项 1: 教育行政复议申请人

选项 2: 教育行政复议被申请人

选项 3: 教育行政复议的受理机关

选项 4: 教育行政复议第三人 答案正确 46、 题型:单选题 分值:2 根据 《中华人民共和国行政处罚法》 关于行政处罚程序的规定, 在作出行政处罚决定过程中, 行政主体要保障相对人的权利中不包括

选项 1: 陈述权

选项 2: 抗辩权

选项 3: 申请复议权

选项 4: 请求国家赔偿权 答案正确 47、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:

选项 1: 协商

选项 2: 诉讼

选项 3: 人事仲裁

选项 4: 调解

答案正确 48、 题型:单选题 分值:2 下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任?

选项 1: 刑事责任

选项 2: 民事责任

选项 3: 行政责任

选项 4: 违宪责任 答案正确 49、 题型:单选题 分值:2 根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定, 下列哪一行为不属于虚假宣传行为?

选项 1: 对商品作片面的宣传或者对比的

选项 2: 捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手商业信誉、商品声誉的

选项 3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的

选项 4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的 答案正确 50、 题型:单选题 分值:2 教育服务合同是教育服务的提供方(学校)与接收方(学生)之间订立的有关教育服务的提 供与接收的权利义务关系的协议,关于这一合同的特点,以下哪一说法是正确的

选项 1: 根据《中华人民共和国合同法》,教育服务合同是有名合同。

选项 2: 教育服务合同是双务合同。

选项 3: 教育服务合同都是格式合同,当事双方不能对合同做任何更改

选项 4: 在教育服务合同中,合同一方可以明显享有更多权利,而不用承担相应义务。 答案正确



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