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煤矿企业思想政治工作创新思考


龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 煤矿企业思想政治工作创新思考 作者:陈慧慧 来源:《企业文化· 中旬刊》2015 年第 12 期 摘 要: 思想政治工作是一切工作的生命线,关乎人心向背,关乎企业兴衰,是企业发展 的“助推器”,是各类矛盾纠纷的“调节阀”,更是企业的“润滑剂”。 关键词:企业;思想政治工作;创新;高素质政工队伍 当前,人们的思想观念和价值取向发生了较大的变化,过去一些有效的工作方法有的还能 用,有的已经过时,有的不那么灵活,这就要求政工干部要善于运用先进的工作方法,与时俱 进,在继承中创新,在创新中发展。面对新形势下思想政治工作的种种挑战,如何更好地发挥 好思想政治工作优势,是对政工队伍的检验,更是考验。 一、做好企业思想政治工作,要在渗透到生产经营过程上下功夫 思想政治工作必须坚持为生产经营工作服务的原则,密切结合安全生产、经营管理的实际 进行,正确处理好生产经营工作与思想政治工作的关系是工作的关键。生产经营工作与思想政 治工作是有机结合,相互渗透的。生产经营工作离开思想政治工作,职工的思想难以统一起 来、力量就无法凝聚,积极性就调动不起来。人心涣散的班子,思想涣散的队伍,战斗力就会 打折扣;同样的道理,思想政治工作脱离生产经营工作也不行,企业是以效益为主的,思想政 治工作也必须是有利于间接上增加效益,每天说些“大道理”,让人感到是在唱高调、说大话, 不切实际,花拳绣腿。只有把两者很好地统一结合起来,思想政治工作才能真正为生产经营提 供政治保证。 二、做好企业思想政治工作,要在党、政、工、团齐抓共管上下功夫 党政工团齐抓共管是做好思想政治工作的关键,但是如何齐抓,怎么样共管,是切入点。 政工干部是思想政治工作的骨干,广大行政业务干部是主力军,党员团员、积极分子共同参 与,人人会做思想政治工作,人人都是思想政治工作的对象。要做到党政结合、专群结合、家 庭与企业结合,全方位加强思想政治工作。必须通过建设体系,规范制度,充分体现思想政治 工作的约束力。通过标本兼治,疏堵结合,充分体现思想政治工作的威慑力。通过发挥思想政 治工作的感染、协调和激励作用,不断增强企业的吸引力和凝聚力,形成生动活泼、健康向上 的政治局面和企业环境。如综掘一队将“三违”通知书发到职工家属手里,这样,家属也知道职 工在矿上干的怎么样,职工自己也觉得没有面子,这种队与家的互动结合就很好。思想政治工 作还是要围绕安全生产、经营管理工作来搞,才能见实效,增效益。 三、做好企业思想政治工作,要在建设高素质政工队伍上下功夫 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 建设一支高素质的企业政工队伍,是这个时代对企业不断发展壮大的必然要求。在新的形 势下,没有一支适应新形势要求的思想政治素质、业务能力“双过硬”的政工队伍是无法承担起 重任的。因此,要按照精干高效的原则,采取多渠道、多形式,分期分批培训现有的和后备的 政工干部,帮助他们解放思想,换一换脑筋,改进方法,提高素质,上一个台阶。政工干部既 要宣传贯彻党的方针政策,又要多做得人心、暖人心,稳人心的工作。要增强营造舆论、创优 环境的能力,要增强鼓舞人心、引导带动的能力,要面对现实讲真话、面对困难办实事。要始 终服务于矿山改革、发展的大局,善于捕捉职工们的思想苗头,把握职工的思想动态,找准带 有普遍性的思想反映,做到点面结合、上下结合、灵活多样、及时应变地与职工沟通。 思想政治工作是做人的工作,也必然是最难做的工作,这就要求具备较高的综合素质和工 作能力,我觉得主要体现在这

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