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浅析公务员面试政策理解类题目的分析过程



2017 国考面试:如何让计划组织题目“活起来”
国考面试中考察的计划组织协调能力是公职人员必须要具备的能 力,在考场上往往会成为“拦路虎”,中公教育专家结合近几年面试考 官的评分趋势发现,国家公务员面试从命题到考官评分,越来越加重 了“反模式化”倾向。换句话来讲,只有在面试中展现自身的思考与符 合实际的细节,使考官感知到应考者答案的实践性才能打动考官。因 此,可以说,以清晰的逻辑为线穿起符合实际的细节的明珠,是让计 划组织题“活起来”的出路。 【例题】单位组织在职人员和离退休人员共 500 人去单位体检, 你如何组织? 很多考生看到这道题之后马上闪现了一整套的套路,“领导把这个 任务交给我是对我的鼓励,也是对我的信任,这件事情责任重大,我 会端正态度,认真对待,不辜负领导对我的信任。因此事前要积极准 备,确认体检的时间与地点人员,体检中注意维持秩序,事后注意总 结反思……”,这样的答案在考场上只会让考官昏昏欲睡。 在此我们要答出细节,如何答出细节呢?那就是一定要认真审题! 从题目分析可以得知,本题整体的活动是体检,体检中我们可以得知 在其中维持秩序的并不是我,而是我配合相应的医护人员进行体检, 对于体检这一事项,事后可以围绕体检报告答出具体点,如取回体检 报告,为离退休人员提供体检报告的上门送达服务等,替代套路中总 结反思答案会亮起来,分数自然会亮起来,同时围绕体检体现了很多 信息点,一是人员上有在职人员也有离退休人员,因此,要想做到精 准作答,对于离退休人员由于年纪较大,出行不便,如能够针对这一 信息点答出为离退休人员提供接送等服务会加分,第二个信息点是 500 人,如果我们能够注意到这一点,答出安排同事在不同时间分批 进行体检也是很不错的细节点。 中公教育专家在此给大家的一句忠告:仔细审题,将套路的骨架 利用题目中的相关细节点进行丰满, 甚至可以完全摒弃事前事中事后 的套路,以要素答题法,突出亮点,出奇制胜, “马”到成“公”,顺 利上岸。



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