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新员工三级教育培训课件



新员工三级安全教育(培训)台账
序号 姓名 部 门/岗 位 入厂时间 学历
1 2 3 4 5

培训情况
进行“三级”安全教育培训

三级安全教育培训安排
1、公司级(厂级)级安全教育由安全管理科依据《厂级安全培训资 料》进行授课,并进行考核; 2、 安全管理科将考核成绩填入 《员工三级安全教育记录表》 , 并将 《员 工三级安全教育记录表》移交至劳资部门; 3、厂级安全教育的内容应包括: 1)国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意 义; 2)公司有关安全、防火规章制度; 3)消防知识; 4)职业卫生及职业病预防常识; 5)工伤保险方面的知识; 6)报警常识; 7)应急处理知识;

8)其它安全常识; 4、部门级安全教育应在新员工进入本部前时进行;用人部门负责员 工的部门级安全教育依据《部门安全培训资料》内容、根据本部门的 生产特点、安全情况进行授课,并进行考核;考核成绩填入《员工三 级安全教育记录表》 。 部门级安全教育的内容应包括: 1)本部门的着装要求; 2)本部门安全方面的一般要求和特殊要求; 3)本部门设备安全操作注意事项; 4)本部门危险化学品知识; 5)劳动防护用品的使用; 6)报警电话和应急常识; 7)防抢防盗; 8)事故案例教育; 9)其它安全知识。 部门级安全教育原则上由部门主管进行培训、考核,也可由主任 进行或主管指定专门人员进行。 5、岗位(班组)级安全教育在员工进入岗位前进行;用人班/组长根 据本组生产特点, 和岗位特殊要求进行培训和考核, 并将成绩填入 《员 工三级安全教育记录表》 。 班/组级安全教育的内容应包括: 1)本组生产任务、工艺流程;

2)岗位设备结构原理、操作注意事项和安全防护状况; 3)个人防护用品的使用和保管; 4)岗位责任制培训和安全生产、防火责任书的签订; 5)本班/组事故的分析教育。

新员工三级安全教育记录卡
姓名 性别



部门

工种 内容摘要: 1、安全生产相关的法律、法规,基本安全生产知识 2、本公司安全生产规章制度和劳动纪律 3、从业人员的权利和义务 4、事故应急救援预案及事故防范措施 5、职业卫生健康相关制度和要求 6、有关事故案例 7、其他需要培训的内容 教育时间: 共 24 学时 考试成绩: 培训人签字:邢丽娜 内容摘要: 1、工作环境及危险因素 2、所从事工种可能遇到的伤害及 防范措施 3、所从事工种的安全职责、操作规程和劳动纪律 4、自救、 急救、互救的方法、疏散和紧急情况的应急处理 5、安全设 施、设备和个人防护用品的使用和维护 6、本车间安全生产 状况和规章制度 7、预防事故和职业危害的措施和应注意的 事项 8、有关事故案例 9、其他需要培训的内容 教育时间: 共 24 学时

一级教育 (公司教育)

二级教育 (部门教育)

三级教育 (班组教育)

考试成绩: 培训人签字 内容摘要: 1、岗位操作规程 2、岗位之间工作衔接配合的安全和与职业卫生事项 3、有关事故案例 4、其他需要培训的内容 教育时间: 共 12 学时 考试成绩: 培训人签字

培训结果

被培训人签字

分公司新员工三级安全教育公司级考题 姓名:
一、 填空题: 1、 企业新工人必须进行安全生产的 方可进行操作。 2、 三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指 厂级 3、 4、 、 。 ,经考试合格上岗后,

单位:

成绩:

我国的安全生产方针是

当今各国政府采取强制手段本国公民实施的三大安全主题 是 。 。

5、 6、

我国的消防工作方针是

《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间 为 .。 三 不 伤 害 ” 活 动 指 的

7、



是 8、 9、 危险识别和评价考虑的因素有 生 指 10、 安全生产管理的“四全”原则有 产 过 程 中 的 三

。 。 违 。 。 现 象 是

11、 机械设备的危害主要有两方面的因素:一方面是物的不安全因 素,另一方面是 。 , 一

12、 机械设备安全装置主要分为两大类: 一类是 类是安全控制装置。 13、 火灾产生的条件: 一是 14、 灭火的方法: 、 二是 , 三是 、化学抑制法。



15、 使用干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时, 应对准燃烧 并上下左右扫射。

喷射,

16、 特 种 设 备 使 用 单 位 应 当 制 定 特 种 设 备 的 二、 选择题: 1、 国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( ) 。 A、红、蓝、黄、绿 C、红、青、黄、绿 2、 B、红、蓝、黑、绿 D、白、蓝、黄、绿 。

漏电保护装置主要用于( ) 。 A、减少设备及线路的漏电 C、减少线路损耗 B、防止供电中断 D、防止人身触电事故及漏电

火灾事故 3、 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定,生产经 营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了 解掌握其安全技术特性,并对从业人员进行( ) A、 专门的安全生产教育和培训 B、统一培训管理 C、重新招聘定岗 D、上岗前的安全教育

4、 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定,从业人员 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出 ( ) 、 检举、 ( ) ; 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A、质疑、 4、 B、控告、 C、批评、 D、揭发

处理事故“死不放过”的原则是: ( ) ;当事人和应受教育者没 受到教育不放过;没有采取防范措施不放过; ( ) 。 A、事故原因未查清楚不放过 B、当事人没有受到处罚不放

过 C、领导责任没有追究不放过 5、 D、事故没有上报不放过

气焊过程中氧气瓶和乙炔瓶的距离不能小于( )米,与明火的 距离不能小于( )米。 A、2 米 B、10 米 C、 2.5 米 D、5 米

三、 判断题: (正确的打“√ ” ,错误的打“ × ” ) 1、 2、 险情严重时,职工无权停止作业,必须请示 主管领导。 ( ) 为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作 特点配备的劳动防护用品、 用具可适当向职工收取一定的费用。

( ) 3、 4、 5、 事故的发生时完全没有规律的偶然事件。 ( ) 在充满可燃气体的环境中,可以使用手动电动工具。 ( ) 为了防止触电可采用绝缘、 防护、 隔离等技术措施以保障安全。 ( ) 6、 工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、 下摆紧。 ( ) 7、 8、 9、 有人低压触电时,应该立即将他拉开。 ( )

粉尘对人体有很大的危害,但不会发生火灾和爆炸。 ( ) 发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警告,疏散,在安 全情况下设法扑救。 ( )

10、 防护用品必须严格保证质量,安全可靠、但可以不用舒适和方 便。 ( ) 11、 压力容器爆炸事故是指容器在使用中或试压时发生破裂,使压 力瞬时降至等于外界压力事故。 ( ) 12、 运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、 压伤、轧伤、卷缠 等。 ( ) 13、 为了取用方便,手用工具应放置在工作台边缘。 ( ) 四、 简答题: (每小题 5 分,共 20 1、 答: 什么是安全生产? 分)

2、企业安全生产教育的任务是什么? 答:

3、安全生产的原则是什么? 答: 4、从业人员安全生产的权利和义务是什么? 答:

三级安全教育公司级考题 姓名:
五、 填空题: 17、 企业新工人必须进行安全生产的三级教育, 经考试合格上岗后, 方可进行操作。 18、 三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指 厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。 19、 我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、防消结合。 20、 当今各国政府采取强制手段本国公民实施的三大安全主题是健 康、安全、环境。 21、 我国的消防工作方针是预防为主、防消结合。 22、 《 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 》 正 式 颁 布 实 施 的 时 间 为 2002.11.1.。 23、 “三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人

单位:

成绩:

伤害。 24、 危险识别和评价考虑的因素有人、环境、财产。 25、 生产过程中的三违现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪 律。 26、 安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天 候。 27、 机械设备的危害主要有两方面的因素:一方面是物的不安全因 素,另一方面是人的不安全行为。 28、 机械设备安全装置主要分为两大类:一类是安全防护装置,一 类是安全控制装置。 29、 火灾产生的条件:一是可燃物,二是助燃物,三是着火点。 30、 灭火的方法:隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。 31、 使用干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时,应对准燃烧最猛处喷 射,并上下左右扫射。 32、 特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预 案。 六、 选择题: 6、 国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是(A) 。 A、红、蓝、黄、绿 C、红、青、黄、绿 7、 B、红、蓝、黑、绿 D、白、蓝、黄、绿

漏电保护装置主要用于(D) 。 A、减少设备及线路的漏电 B、防止供电中断

C、减少线路损耗 火灾事故 8、

D、防止人身触电事故及漏电

根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定,生产经 营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了 解掌握其安全技术特性,并对从业人员进行(A) A、 专门的安全生产教育和培训 B、统一培训管理 C、重新招聘定岗 D、上岗前的安全教育

4、 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定,从业人员 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( C ( B ) ;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 B、控告、 C、批评、 D、揭发 ) 、检举、

A、质疑、 9、

处理事故“死不放过”的原则是: (A) ;当事人和应受教育者没 受到教育不放过;没有采取防范措施不放过; (C ) 。 A、事故原因未查清楚不放过 B、当事人没有受到处罚不放

过 C、领导责任没有追究不放过 D、事故没有上报不放过

10、 气焊过程中氧气瓶和乙炔瓶的距离不能小于(D)米,与明火的 距离不能小于(B)米。 A、2 米 B、10 米 C、 2.5 米 D、5 米

七、 判断题: (正确的打“√ 共 分)

” ,错误的打“ × ”每小题 分,

14、 险情严重时,职工无权停止作业,必须请示 主管领导。 (×)

15、 为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作 特点配备的劳动防护用品、 用具可适当向职工收取一定的费用。 (×) 16、 事故的发生时完全没有规律的偶然事件。 (×) 17、 在充满可燃气体的环境中,可以使用手动电动工具。 (×) 18、 为了防止触电可采用绝缘、 防护、 隔离等技术措施以保障安全。 (√) 19、 工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、 下摆紧。 (√) 20、 有人低压触电时,应该立即将他拉开。 ( × ) 21、 粉尘对人体有很大的危害,但不会发生火灾和爆炸。 ( × ) 22、 发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警告,疏散,在安 全情况下设法扑救。 (√) 23、 防护用品必须严格保证质量,安全可靠、但可以不用舒适和方 便。 (×) 24、 压力容器爆炸事故是指容器在使用中或试压时发生破裂,使压 力瞬时降至等于外界压力事故。 (√) 25、 运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、 压伤、轧伤、卷缠 等。 (√) 26、 为了取用方便,手用工具应放置在工作台边缘。 (×) 八、 简答题: (每小题 分,共 分) 2、 什么是安全生产?

答:安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和 产品安全,以及交通运输安全等。它即包括对劳动者的保护,也包括 对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。 3、 企业安全生产教育的任务是什么?

答:1)努力提高职工队伍的安全素质; 2)提高广大职工对安全生产重要性的认识; 3)增强安全生产责任感; 4)提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性; 5)增强对安全生产的法制观念; 6)提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求 处理事故的能力。 3、安全生产的原则是什么? 答:1)管生产必须管安全的原则; 2)谁主管谁负责的原则; 3)安全生产人人有责(安全生产责任制) ; 4、从业人员安全生产的权利和义务是什么? 答: (一)从业人员安全生产权利 (1) 享受工伤保险和伤亡求偿权 (2) 凶险因素和应急措施知情权; (3) 安全管理的批评监控权; (4) 杜绝违章指挥、强令冒险作业权; (5) 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权;

(二)从业人员安全生产义务 (1)遵章守规服从管理的义务; (2)佩带和使用劳动防护用品的义务; (3)接受培训、掌握安全输出技能的义务, (4)发现事故隐患及时报告的义务。

生活后勤服务分公司

三级安全教育培训课件
(分公司级)

分公司简介
生活后勤服务分公司隶属于冀中能源邢台矿集团有限责任公 司,始建于 1978 年,原为邢台矿务局行政处,于 2008 年 7 月份,由 原公司后勤部、生活服务分公司、经济开发分公司整合而来,是一家 以后勤保障与生产经营并举的后勤单位,担负着冀中能源集团总部、 邢矿集团、冀中股份两公司的后勤服务以及邢台矿区住房、医疗、卫 生、计划生育等工作,位于邢台市桥西区中兴西大街 191 号。2013 年 8 月为理顺关系成为双跨部室。 目前,分公司拥有职工 378 人,所属单位有金牛食品公司、河北 金兴制药厂、水电公司、安装队、威海疗养院、金牛国际旅行社,还 有受邢台市桥西区和分公司双重领导的金宫社区居委会和金牛社区 居委会。此外,另有几家自负盈亏、自我发展的股份制改造企业,金

牛电控设备厂、金鹏公司等。 分公司业务范围涉及邢台矿区 “两堂一舍” 管理、 矿区环境整治、 计划生育、医疗卫生、医疗保险、住房公积金、房屋改革与管理、社 区管理,水电暖气的供应维修和安装、职工疗养接待、药品制造、食 品冷藏加工、休闲旅游等领域。

前 言
为树立我公司员工的安全生产意识, 确保员工在日常的生产 过程中安全生产无事故,现结合我公司《安全生产管理条例》 、 《综合应急救援预案》 及有关安全生产相关内容, 进行安全教育。

安全生产方针
? 国家安全生产相关法律方针:
安全生产方针: “安全第一,预防为主,综合治理” ; 消防工作方针 : “预防为主,防消结合” 职业病防治方针“预防为主,防治结合” ? 所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全 放在第一位。

事故定义
? 事故是指在生产过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的

情况,使生产过程停止或受到干扰事件。 消除隐患、事故苗子,预防为主。 事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗 子,消除“事故苗子”避免事故的发生。 造成生产安全事故的原因 ? 1、人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作 动作等而引起事故。 (1) 违章指挥 (2) 违章操作 (3) 违反劳动纪律 ? 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 3、人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。

事故原因分析
事故原因 直接原因 间接原因

物的不安全状态 人的不安全行为

技 教 身 精 术 育 体 神 原 原 原 原 因 因 因 因

管 理 原 因

伤亡事故等级分类

分类 一般事故 较大事故 重大事故 特别重大事故

死亡人数 〈3 人(不含) 3~9 人 10~29 人 ≧30 人

重伤人数 〈10 人(不含) 10~49 人 50~99 人 ≧100 人

直接经济损失 〈1 千万元(不含) 1 千万~5 千万 5 千万~1 亿元 ≧1 元亿

我国对于安全事故处理的原则
? 根据安全生产法的要求,我国对于安全生产事故的处理,一律遵 循“四不放过”原则,即: ? 事故原因分析不清不放过 ? 事故责任者和群众没有受到教育不放过 ? 没有制定出安全防范措施不放过

事故现场急救
触电急救:断电,对伤者施以心肺复苏术 ? 事故责任者没有受到严肃处理不放过 ? 一氧化碳中毒急救: 立即将中毒者转移到空气流通较好的区域 ? 外伤救护:止血包扎、固定、搬运 ? 创伤救护:切割伤、擦伤、刺伤、砸伤 ? 烧伤救护:热力烧伤、酸碱烧伤 ? 毒害物品中毒救护:立即大量给水并催吐

? 中暑救护:立即对中暑者施以物理降温 ? 坠落救护:四肢骨折、脊椎骨折 注:上述方法仅作为急救使用,在对伤者施以上述急救方案的同 时,应拨打 120 急救中心电话尽快就医。

从业人员的安全须知

? 虚心学习,提高技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习

遵守安全生产的一般原则
? “安全三原则” : ? 整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。 ? 经常维护保养设备。 ? 按照标准进行操作。

安全

正确

标准

方便

迅速

认真接受安全生产教育
? “三级安全教育” 公司级、车间级、班组级

? 我公司所涉及特种作业安全教育培训
电工配电工作业、压力容器操作、电、气焊接作业、厂内机 动车驾驶作业。

严格遵守公司有关安全生产规章制度
? “五必须”
? 必须遵守厂纪厂规 ? 必须经安全生产培训考试合格后持证上岗作业 ? 必须了解本岗位的危险危害因素 ? 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 ? 必须严格遵守危险性作业的安全要求

“五严禁”
? 严禁在禁火区域吸烟、动火 ? 严禁在上岗前和工作时间饮酒 ? 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 ? 严禁擅自触摸于己无关的设备、设施 ? 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。

做到“三不伤害” ? 不伤害自己 ? 不伤害他人 ? 不被他人伤害 ? 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 ? 立体交叉作业时要注意安全 注意遵守安全警示标志提出的要求 ? 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成 的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。

? 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 ? 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。

红色

黄色

蓝色

绿色

正确佩戴使用劳动防护用品
? 劳动防护用品按照人体 防护部位分为十大类: 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品

其它防护用品

基本安全防护
? “四有四必” : 有台必有拦; 有洞必有盖; 有轴必有套; 有轮必有罩。

生产区域的一般安全规则
? 在指定的安全通道上行走。 ? 横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 ? 禁止在正吊装作业的设施下行走, 不准在吊运物件下通行或逗留。 ? 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险标志的区域等。 ? 禁止在设备、设施或传送带上传送物品。 ? 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。

开工前
? 开工前

完工后的安全检查

了解生产任务、作业要求和注意事项。 ? 工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。 ? 完工后 应将阀门、开关关好:气阀、水阀、电气开关等;

整理好用具和工具箱,放在指定地点; 危险物品应存放在指定场所,填写试用记录。

几种通用作业的安全要求
! 用电安全基本要求 □

车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立 即请电工维修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必须保持完好。 需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来 拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以 防发生事故。 停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标示牌。

防火安全要求
? 燃烧的原理 ? 火种+可燃物+助燃物=火 ? 可能诱发火灾的情况: 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等,可能是可 燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质长时间堆放,可能引起自燃。

扑救火灾的原则

? 边报警,边扑救; ? 先控制,后灭火; ? 先救人,后救物; ? 防中毒,防窒息; ? 听指挥,莫惊慌; 我公司所配备灭火器及其使用范围

灭火器种类
干粉灭火器、 二氧化碳、四氯化碳

适用范围
油类及其产品、可燃气体和电气 设备初起火灾

灭火器的使用方法及注意事项
? 使用方法: ? 放松灭火器提把拉出安全栓;右手提灭火器左手扶住罐体,于起 火部位上风位, 距离 1.5~2m 处, 使灭火器喷口对准火焰根部喷射。 ? 注意事项: ? 使用前应确认灭火器是否安全有效; ? 灭火器罐体底部不得对准自己身体; ? 如在通风不好的室内使用 CO2 灭火器, 使用者应于喷射完成后 30 秒钟之内迅速撤离,以防 CO2 中毒; ? 干粉式灭火器使用前应佩戴防尘面罩或口罩,以免粉尘刺激上呼

吸道,引起急性致上呼吸道敏反应。

火场中如何紧急避险
? 逃生路线被火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉 被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,发出求救信号等待 救援。千万不可钻到阁楼、床底、衣柜内避难。 ? 在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不 能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。

天然气使用安全要求
? 不得私自安装、移动和改装天然气设备。 ? 不得在天然气管道附近堆放易燃易爆物品。 ? 严格遵守先点火、后开气的“火等气”的操作步骤。 ? 发现天然气泄漏,应立即关闭天然气阀门并通风。 ? 定期检查天然气管道接口的金属软管,发现松动、压扁、老化 等要及时更换。 ? 下班前要进行安全检查。

烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当: ? 小面积烫伤、轻度烫伤,立即冷水冲洗 15~30 分钟,干纱布外 敷。 ? 以起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应 剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。

? 大面积或重度烫伤,不可擅自涂抹任何东西,应保持创面清洁 完整,用清洁衣物或毛巾盖住伤口,立即送医院请医生处理。











预防滑到及摔倒安全措施
? 液体溢出,迅速擦干净。 ? 保持地面清洁和干燥。 ? 在瓷砖等光滑面上应小心行走。 ? 要走动,不要跑动。

噪音危险危害因素
? 噪音危害:轻则影响睡眠、烦躁、反应迟钝;重则导致失聪、高 血压、心脏病、神经官能症等。 ? 声音单位:分贝(DB) ? 预防对策措施: 改造声源或尽可能降低噪声强度; 合理安排工作时间及保证合理的休息时间; 定期进行健康监护体检,避免听力下降;

从业人员的权利和义务
? “八大权利 ” : ? 知情权 ? 建议权 ? 批评、检举、控告权 ? 拒绝权

? 紧急避险权 ? 获得赔偿权 ? 获得教育培训权 ? 获得劳防用品权
? 三项义务: ? 遵章守纪,服从管理义务(自律遵规) ? 学习安全知识,掌握安全技能义务(自觉学习) ? 险情报告义务(危险报告) ? 从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议,有权提请复议和劳动仲裁

日常生活注意安全
? 交通安全 ? 防火安全 ? 用电安全 ? 煤气安全 ? 清洁安全 ? 用药安全

安全生产管理
? 任何生产过程都要进行标准化,严格按操作规程操作。

? 列出每一个程序可能发生的事故,以及发生事故的先兆,培养员 工对事故先兆的敏感性。 ? 认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性。 ? 在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患,要及时的报告,要 及时的排除。

安全生产原则
? 管生产必须管安全的原则。 ? 谁主管谁负责的原则。 ? 安全生产人人有责(安全生产责任制) 。

最后大家牢记:
? 每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发生都有 其必然性和偶然性。 ? 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引起巨大 的事故和损失。只有安全,才是效益。 ? 安全第一,预防为主。


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