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新农保考核办法



城乡居民养老保险工作考核办法

实施城乡居民社会养老保险制度,是政府关注民生、解 决城乡居民老有所养的重大举措。新农保工作开展一年来取 得了良好的社会效应,但目前参保率低下,各乡镇工作积极 性不高。为进一步调动工作积极性,推进我县新农保工作, 建议县委县政府实行年终考核奖惩机制。 一、考核内容 (一)组织参保。乡镇应做好新农保的宣传工作,组织农民 积极参保,年底前各乡镇参保率应达 90%。 (二)参保人员档案齐全,保费及时到位。 (三)符合待遇享受条件的发放率应达 100%。
(四)死亡核查上报。乡镇应及时核查上报待遇享受人员的生存 状况。

二、考核方法 (一)采取听取乡镇汇报包括工作成效、制度总体评价、社 会效果、存在问题以及进一步完善制度的意见和建议。 (二)根据考核内容查验相关纸质材料。 (三)重点现场了解乡镇经办机构工作进程,并入户调查工 作的开展情况和养老金发放情况。 (四)乡镇日常工作质量和材料报表报送情况。 (五)群众上访及处理情况。

三、奖惩办法 根据各乡镇参保情况给予适当的奖励作为工作经费。 (一)参保率达到 80%至 85%的给予 5 万元的奖励;参保率 达到 85%至 90%的给予 7 万元的奖励; 参保率达到 90%以上的 给予 9 万元的奖励。 (二)按照每参保缴费 1 人给予 1 元的标准补助乡镇工作经 费。



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