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【新编】XX集团人力资源部人才梯队建设实施规划可行性方案



XX 集团人力资源部人才梯队建设实施方案 1 一、人才梯队建设实施背景 ........................................................................................................ 4 (一)A 集团现状及发展战略 ..............................

.................................................................. 4 (二)集团人才结构现状及特点 ............................................................................................ 4 (三)人才梯队建设实施难点 ................................................................................................ 6 二、人才梯队建设实施目标及要求 ........................................................................................... 6 (一)总体目标 ......................................................................................................................... 6 (二)具体目标 ......................................................................................................................... 7 三、人才梯队建设实施的组织与分工 ....................................................................................... 7 (一)人力资源部门与非人力资源部门 ............................................................................... 7 (二)集团总部与所属公司 .................................................................................................... 7 四、中期人才梯队建设实施步骤................................................................................................ 8 五、后备人才梯队的重塑与更新................................................................................................ 9 (一)人才梯队选拔范围 ..................................................................................


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