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认知疗法取向团体辅导缓解大学生就业焦虑的干预研究


第3 3卷 第 l 2期  21 年 1 01 2月  宜春学院学报  Ju n l fY c u   olg   o ra    ih n C l e o e Vo. 3, No 1   13 .2 D c2 1 e . Ol   认 知 疗 法 取 向 团体 辅 导缓 解 大 学 生就 业焦 虑 的干 预 研 究  黄 妍  。桑青松  (.安徽 师范大学 心理健康教育中心,安徽 1 2 .安徽 师范大学 教育科 学学院,安徽 摘 芜湖 2 10 ; 4 00  芜湖 2 10 ) 400  要 :对经招募和 筛选的 3 大学生进行 八次认知 疗法取向 的团体辅 导,考察认 知 疗法取 向团体 辅 导对  O名 大学生就业焦虑的干预效果 ,总结形成缓解就业焦虑 的有效干预模型。结果 :问卷结果显示 团体干预后 ,实验组  的就业焦虑水平显著低 于对 照组 ;干预结束两个月后 的追踪测试也说明效果 同样显著。结论 :认知疗法取 向团体  辅导可有效缓 解大学生就业 焦虑 ,在此基础上建立的就业焦虑干预模型可供 推广。   关 键 词 :认 知 疗 法 ; 团体 辅 导 ;就 业 焦 虑 ; 干预 研 究  中图分类号 :G 4 文献标 志码 :A 文章编号 :17 — 8 X ( 1 )l 0 0 o  46 6 1 3 0 2 1 2— 0 0一 4 0 T eR sac  nteI t v n o     H v  eS e jbA xe  yC giv  ea yG o p C u sl g h  eerhO     e e t nt Reeet  ek— o   n i yb   o nt eT rp   r u   o nei   h n r i o h t i h n H A G Y h , A G Qn sn  U N  a‘ S N  i g— og ( .C n ro tdn ’Met   el  n   e l m n Sr c , nu  om l n e i ,W h  4 00, hn ; 1 et fr uet e S s na H at adD v o e  e i s A h i ra  i rt l h ep t ve N U v sy u u2 10 C ia  2 o eefE uai a c ne A h i om lU i rt,W h   10 , hn ) .C lg  dct nl i c, n u N r a  nv sy u u2 0 0 C i   l o o Se   ei 4 a Ab t a t h o e 3   td n sa d to e su e t    ec u s l g t e dv d d i t  x e i na  d c n rlg o p ,t e e p r na   s r c :C o s   0 su e t  n  h s   t d ns i t   o n ei   r  ii e   o e p r n h n i n me t a   o to  ru s h   x e me tl ln i gopw s 0 adt k8it vn os(he or ec m ).T i r erhue  eme ret tepoes et dtet cn  ru   a 3 ,   o  n ret n t ehus aht e   n o e i r   i hs e a  sdt   t   s, l r s  s a    

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