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监理人员廉洁自律责任目标和考核办法



监理人员廉洁自律责任目标和考核办法

公司规章制度

加入时间:2007-1-1 15:07:45

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监理人员廉洁自律责任目标和考核办法

一. 1. 定。 2.

责任目标 认真学习、落实建设部制定的《监理工程师

守则》和公司关于监理人员廉洁自律和职业道德的有关规

不得利用监理工作之便谋取任何私利,例如直接或变相向施工单位或其它与工程有关的单位索要钱

物、委托其购买物品、要求其支付、报销个人开支的费用等。 3. 在所在监理项目中不得直接或间接从事与该工程设计、施工总包、分包、材料设备供应等有关的中介

活动。参与工程施工招标评标,严格遵守招投标纪律。 4. 5. 不得在与所监项目有关的设计、施工、材料设备供应单位兼职。公司在编职工严禁从事第二职业。 不接受任何方面可能对正常行使监理职权有影响的宴请。监理人员参加业主等进行的正常业务活动招

待,应由项目总监安排,不得擅自接受施工单位、材料供应单位吃请,严禁要吃要喝。 6. 动。 7. 不得接受与监理业务有关的单位馈赠的礼品。因特殊原因难以推辞的,应及时向项目总监汇报,由项 不得参加施工单位、材料设备供应单位等邀请的营业性歌舞厅、夜总会、休闲、钓鱼、旅游等娱乐活

目总监请示公司后提出处理意见。 8. 不得接受施工单位、材料设备供应单位等以加班费、辛苦费、奖金或其它名义给予的经济报酬。对业

主单位根据监理工作开展情况给予的补贴性费用或奖金,一律上交公司,其中确因监理工作业绩显著而得 到奖励的,由公司根据监理人员贡献大小给予奖励。 9. 外派项目组,监理人员外出必须事先征得项目总监同意,夜间外出必须二人同行,归宿时间不得迟于

21:00。在上班时间,不得从事与工作无关的活动,不得利用公司办公电脑打游戏。 10. 11. 二. 1. 2. 3. 忠于职守,处理监理事务不徇私舞弊。 不发生其它违反监理人员廉洁自律、职业道德要求的行为。 考核办法 公司党支部领导全公司廉政建设工作,定期组织廉洁自律专项检查,特殊情况随时检查、调查。 公司领导在进行项目巡查时,将监理人员廉洁自律列为重要检查内容。 项目总监对项目监理组全体人员廉洁管理负直接领导责任。 监理人员根据责任目标每季度进行一次廉

洁自律情况自查,填写自查表。 项目总监对本项目组监理人员自查报告进行复查,记载复查结果,召开项目组会议进行讲评。 4. 三. 1. 2. 公司通过发《监理人员廉洁自律征询意见函》向业主、施工单位等征询意见。 奖罚规定 对廉洁自律方面有突出表现的监理人员、项目组,公司及时表扬,给予适当物质奖励。 发生违反责任目标规定的行为,视情节给予相应的经济处罚和纪律处分,情节恶劣构成违法犯罪的,

交由司法部门追究法律责任。 纪律处分包括:通报批评;警告;记过,留用察看,开除;同时在岗位安排上可作调岗、待岗、下岗处理。 经济处罚包括以下内容: (1) 违反责任目标第 2、7、8 项获取钱物,除责令退还已得钱物(无法退还的追交公司)外,按违规所 得 2~5 倍罚款;获利 500 元以下通报批评,500 元以上给予警告直至除名处分。 (2) 违反责任目标第 3 项从事中介活动,视情节给予通报批评直至除名的纪律处理。通过中介活动获得 私利的,按违规所得 2~5 倍罚款。

(3) 违反责任目标第 4 项,除责令辞去所兼工作外,给予调岗、停岗、下岗处理,经教育仍不改正,作 除名处理。 (4) 违反责任目标第 5、6 项,擅自接受吃请、主动要吃要喝、参加娱乐活动,每发生一次罚款 200~500 元,3 次以上给予停岗、下岗处理,多次教育仍不改正,给予记过直至除名处分。 违规参加娱乐活动如有涉及黄、毒、赌行为,党员按党纪规定处理,非党职工按上述规定加重处罚,构成 犯罪的由司法机关查处。 (5) 发生其它违规行为,视情节比照上述相关规定处理。 (6) 因上列各种违规行为使监理工程受损导致业主索赔,由当事人承担经济责任。

(7) 监理人员廉洁自律情况作为职工年度综合考评内容之一。发生违规行为,除以上处罚外,必要时经 公司领导研究,可减发当事人年终效益分配额度,情节严重的,取消参加年终分配资格。 3. 对违纪人员的处分和处罚决定由公司党支部在调查取证后作出。



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