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监理人员廉洁自律责任目标和考核办法


监理人员廉洁自律责任目标和考核办法

公司规章制度

加入时间:2007-1-1 15:07:45

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监理人员廉洁自律责任目标和考核办法

一. 1. 定。 2.

责任目标 认真学习、落实建设部制定的《监理工程师守则》和公司关于监理人员廉洁自律和职业道德的有关规

不得利用监理工作之便谋取任何私利,例如直接或变相向施工单位或其它与工程有关的单位索要钱

物、委托其购买物品、要求其支付、报销个人开支的费用等。 3. 在所在监理项目中不得直接或间接从事与该工程设计、施工总包、分包、材料设备供应等有关的中介

活动。参与工程施工招标评标,严格遵守招投标纪律。 4. 5. 不得在与所监项目有关的设计、施工、材料设备供应单位兼职。公司在编职工严禁从事第二职业。 不接受任何方面可能对正常行使监理职权有影响的宴请。监理人员参加业主等进行的正常业务活动招

待,应由项目总监安排,不得擅自接受施工单位、材料供应单位吃请,严禁要吃要喝。 6. 动。 7. 不得接受与监理业务有关的单位馈赠的礼品。因特殊原因难以推辞的,应及时向项目总监汇报,由项 不得参加施工单位、材料设备供应单位等邀请的营业性歌舞厅、夜总会、休闲、钓鱼、旅游等娱乐活

目总监请示公司后提出处理意见。 8. 不得接受施工单位、材料设备供应单位等以加班费、辛苦费、奖金或其它名义给予的经济报酬。对业

主单位根据监理工作开展情况给予的补贴性费用或奖金,一律上交公司,其中确因监理工作业绩显著而得 到奖励的,由公司根据监理人员贡献大小给予奖励。 9. 外派项目组,监理人员外出必须事先征得项目总监同意,夜间外出必须二人同行,归宿时间不得迟于

21:00。在上班时间,不得从事与工作无关的活动,不得利用公司办公电脑打游戏。 10. 11. 二. 1. 2. 3. 忠于职守,处理监理事务不徇私舞弊。 不发生其它违反监理人员廉洁自律、职业道德要求的行为。 考核办法 公司党支部领导全公司廉政建设工作,定期组织廉洁自律专项检查,特殊情况随时检查、调查。 公司领导在进行项目巡查时,将监理人员廉洁自律列为重要检查内容。 项目总监对项目监理组全体人员廉洁管理负直接领导责任。 监理人员根据责任目标每季度进行一次廉

洁自律情况自查,填写自查表。 项目总监对本项目组监理人员自查报告进行复查,记载复查结果,召开项目组会议进行讲评。 4. 三. 1. 2. 公司通过发《监理人员廉洁自律征询意见函》向业主、施工单位等征询意见。 奖罚规定 对廉洁自律方面有突出表现的监理人员、项目组,公司及时表扬,给予适当物质奖励。 发生违反责任目标规定的行为,视情节给予相应的经济处罚和纪律处分,情节恶劣构成违法犯罪的,

交由司法部门追究法律责任。 纪律处分包括:通报批评;警告;记过,留用察看,开除;同时在岗位安排上可作调岗、待岗、下岗处理。 经济处罚包括以下内容: (1) 违反责任目标第 2、7、8 项获取钱物,除责令退还已得钱物(无法退还的追交公司)外,按违规所 得 2~5 倍罚款;获利 500 元以下通报批评,500 元以上给予警告直至除名处分。 (2) 违反责任目标第 3 项从事中介活动,视情节给予通报批评直至除名的纪律处理。通过中介活动获得 私利的,按违规所得 2~5 倍罚款。

(3) 违反责任目标第 4 项,除责令辞去所兼工作外,给予调岗、停岗、下岗处理,经教育仍不改正,作 除名处理。 (4) 违反责任目标第 5、6 项,擅自接受吃请、主动要吃要喝、参加娱乐活动,每发生一次罚款 200~500 元,3 次以上给予停岗、下岗处理,多次教育仍不改正,给予记过直至除名处分。 违规参加娱乐活动如有涉及黄、毒、赌行为,党员按党纪规定处理,非党职工按上述规定加重处罚,构成 犯罪的由司法机关查处。 (5) 发生其它违规行为,视情节比照上述相关规定处理。 (6) 因上列各种违规行为使监理工程受损导致业主索赔,由当事人承担经济责任。

(7) 监理人员廉洁自律情况作为职工年度综合考评内容之一。发生违规行为,除以上处罚外,必要时经 公司领导研究,可减发当事人年终效益分配额度,情节严重的,取消参加年终分配资格。 3. 对违纪人员的处分和处罚决定由公司党支部在调查取证后作出。



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