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简报 第123昭阳区以“四抓四看”扎实推进学习型党组织建设2012.3.8



中 昭 市 学 型 组 建 工 共 通 委 习 党 织 设 作


第 123 期 领导小组办公室


2012 年 3 月 8 日

昭阳区以“四抓四看” 昭阳区以“四抓四看” 扎实推进学习型党组织建设

党的十七届四中全会提出建设学习型党组织的重大战略任务 以来,昭通市昭阳

区按照中央、省委和市委的要求,认真研究当 地党员干部和党组织的实际,注重结合,务求实效,扎实推进各 地各部门学习型党组织建设。 1、抓班子,看表率。昭阳区注重发挥领导班子在学习型党组 织建设中的引领示范作用, 要求各级领导干部和党组织负责人在 学习上走在前列,努力做到学先一步、学深一步,在自觉学习、 坚持学习上做出表率,在善于学习、乐于学习上做出表率,在知

行统一、学有成效上做出表率,以自身的率先学习带动党员干部 形成自主学习的良好习惯。 2、抓队伍,看形象。要求全区各级领导干部、各党组织负责 人要时刻树立“昭阳即昭通、昭通即昭阳”的责任意识,在抓好 自身学习的同时,要抓好本地本单位党员干部的学习活动,指导 好下属部门和下级部门开展好学习,增强广大党员干部的责任 感,积极投入学习型党组织建设中,积极参与各种形式的学习活 动,形成良好的团队学习氛围。要求各乡(镇、街道)、各单位 通过抓学习型党组织建设,认真开展查思想,讲学习、比素质; 查品行,讲党性、比修养;查能力,讲方法、比创新;查履职, 讲责任、比勤奋;查业绩,讲奉献、比成效;查廉洁,讲纪律、 比形象“六查六讲六比”活动,树立党员干部队伍品行优、能力 强、效率高、服务好、业绩新的良好形象。 3、抓制度,看执行。要求各级党组织建立健全制度。一是进 一步建立健全集中学习制度。各级领导班子以党委(党组)中心 组学习为重点,每年开展学习活动不少于 4 次、累计不少于 12 天。处级领导干部积极参加各种干部培训轮训,每年参加集体学 习的时间不少于 100 个学时。 基层党组织每个月组织 1 次以上集 中学习讨论。二是进一步建立健全调查研究制度。把深入实际调 查研究作为深化学习型党组织建设, 推动党员干部学习的重要途 径。各级领导班子成员每年确定 2-3 个专题,深入基层调研,破

解发展难题。处级领导干部到基层调研时间每年不少于 60 天。 其他党员干部要结合工作实际,积极深入基层调研,每年撰写 1-2 篇调研报告。三是进一步建立健全学习考核制度。各级党组 织建立党员干部学习档案,全面反映党员干部集中学习、个人自 学和调查研究情况。把学习情况纳入干部年终考核体系,作为民 主评议党员、综合评价领导班子和领导干部的重要内容,对组织 党员干部学习不力的党组织,不能评为当年先进党组织。四是进 一步建立健全学习成果交流通报制度。 各级党组织及时通报党员 干部学习调研情况,定期开展学习交流活动,使学习成果转化为 推动工作的实际成果。 五是进一步健全完善理论宣讲和主题教育 制度。以宣传中央、省、市出台的重大理论观点、重大战略思想、 重大决策部署为契机,深入开展理论宣讲和主题教育,以此进一 步统一思想、形成共识、推动发展。 4、抓载体,看成效。围绕区委、区政府提出经济社会发展战 略,创新载体,抓好学习,务求实效。一是加强和改进党组(党 委)中心组学习,充分发挥示范带动作用;二是以“走出去”的 方式,向外开阔视野、拓展思路、学习经验、寻找差距;三是以 “沉下去”的方式,走向基层,多同群众交朋友,多同基层干部 交朋友, 多同先进模范交朋友, 多同专家学者交朋友, 走近群众, 虚心向群众学习,多研究解决实际问题。昭阳区凤凰办事处西街 社区通过建立民情档案,畅通居民诉求渠道,加强共驻共建,推 出了“你把需求告诉我,我把服务送给你”的“民意直通车”,

实现民有所呼、我有所应,民有所需、我有所为,提升了社区服 务能力,促进了和谐社区的建设。四是以“请进来”的方式,开 展 “学习大讲堂” 活动, 邀请专家学者作专题讲座; 五是开展 “每 月学习日”、“每季辅导周”、“每年读书月”等学习活动,以 经验交流、学习讲坛、读书会、上党课、知识竞赛等喜闻乐见的 方式进行,扩大学习的覆盖面和参与度。

报:省委学习型党组织建设工作领导小组办公室,市委常委,市 人大、市政府、市政协党员领导同志 送: 市委学习型党组织建设工作领导小组成员, 市委宣传部领导, 各县区委书记、县区长、副书记、宣传部长 发: 各县区、 市直各部门学习型党组织建设工作领导小组办公室, 市级主要新闻单位,市委学习型党组织建设工作领导小组办 公室成员
中共昭通市委学习型党组织 建 设工作 领导小组 办公 室

2012 年 3 月 8 日印发 ﹙共印 100 份﹚



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