9512.net
甜梦文库
当前位置:首页 >> 工作总结/汇报 >>

培训学校一对一培训--审核部工作总结及工作流程


审核部工作内容及流程 1、 校区 <1> 签约合同的审核 签约合同的审核主要是审查以下几个方面:合同填写是否完整并且合乎标准、学生的签约总费用与所 签课时及对应单价和学生的年级是否相匹配、学生的周课时与签约总课时和签约周期是否相匹配、特殊签 单的学生是否都有备注或附有特殊签单申批表格、 合同填写内容是否与各校区上报的电子版签约情况相符 合、是否坏账、缩单、延期。 审核时间:每月的 19 号正式开始 部门支持:各校区教务主任将上月本校区签署的所有《全程个性化课外辅导委托协议》原件及电子版 的签约及缴费信息,于每月 18 号下午 5 点之前密封上报公司审核部。 <2> 教务续费、推荐生的审核 教务续费的审核主要是审查以下几个方面:续签课时的费用是否合算准确、有续签合同的(续小课时 的不给家长签合同,只给家长一份缴费收据)合同填写是否标准、是否享受搞活动优惠政策、续费合同填 写内容是否与各校区上报的电子版续约情况相符合。 推荐生的审核主要是:核实一下推荐生的推荐信息填写是否完整、确认享受推荐生优惠的学员。 审核时间:每月的 19 号正式开始 部门支持:各校区教务主任将上月本校区签署的所有续费合同原件及电子版的续费及缴费信息,于每 月的 18 号下午 5 点之前密封上报公司审核部。 <3> 退费的审核 退费的审核主要从以下几个方面进行:退费流程是否合乎规定、所退费用的核算是否正确。 审核时间:每月的 4 号正式开始 部门支持:各校区教务主任将上月个性化退单名单汇总(包括学生的姓名、性别、年级、签约课时、签 约金额、退费金额、申请退费日期、实际退费日期) ,于每月 3 号下午 5 点之前上报公司审核部。 <4> 老师上课课时与学员消耗课时的审核 老师上课课时跟学员的消耗课时两者是相结合着审查的,主要是审查以下几个方面:每个月各校区任 课老师上交的教师授课记录卡上的课时数与上课日期跟每个月各校区录入上报的老师上课课时数与上课日 期是否一致、各校区每个月老师的总上课课时数与该校区本月学生的总消耗课时数是否一致、各校区本月 的学员数(是否)=各校区上月的学员数+各校区本月的签约人数(坏账、转校生除外) 审核时间:每月的 7 号正式开始 部门支持:各校区录入专员将将本校区上月的专、兼教师及陪读教师的工资表及专兼职教师的上课记 录卡,及陪读教师的陪读卡,还有上月所有在校学生的总课时、消耗课时、剩余课时整理好后于每月 6 号 下午 5 点之前上报公司审核部。 <5> 特批学员的监督与审核 关于特批学员这一块我目前只负责:通过各校区的每月的签单情况了解特批学员的相关情况,顺便确 认一下这个学生是否真的属于特批学员、详细了解特批学员的信息然后存档。 审核时间:每月的 3 号、18 号(平均每半个月一次) 部门支持: 各校区教务主任将本校区所有特批学员信息统计好后于每月的 2 号、 17 号上报公司审核部。 <6> 超课时的审核 关于超课时的审核是结合学生的课时消耗,老师的授课课时,学员的续费来进行审查的。 审核时间:每周周二 部门支持:各校区录入专员将本校区上周所有在校学生的总课时、消耗课时(实际、标准) 、剩余课时 按班主任汇总后于每周周一下午 5 点之前上报公司审核部。 <7> 学员月考的审核 监督、督促各校区每月必须给本校区的学员月考,进行阶段性的总结,同时看一下学员的学习情况。 审核时间:每月的 12 号正式开始 部门支持:各校区教务主任将上个月本校区的月考情况汇总好后于每月 11 号下午 5 点之前上报校区 审核部。 1、 财务 <1> 各校区收支情况的审核


更多相关文章:
培训学校一对一培训--审核部工作总结及工作流程.doc
培训学校一对一培训--审核部工作总结及工作流程 - 审核部工作内容及流程 1、
培训学校一对一培训--学管师工作流程.doc
培训学校一对一培训--学管师工作流程_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。学管师的工作流程 学习管理师岗位职责定位:对学生在天材进行辅导整个过程的管理者,他是...
培训学校一对一培训--学习管理师工作流程.doc
培训学校一对一培训--学习管理师工作流程_学习总结_总结/汇报_实用文档。学习管理师工作流程 一、 接单交流会 1、 与咨询师交接,建立学生档案(模拟合同) 。 “...
一对一培训教育--学管师工作流程.doc
一对一培训教育--学管师工作流程_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。学管师的工作流程 学习管理师岗位职责定位:对学生在学大进行辅导整个过程的管理者,他是 ...
培训学校一对一培训--市场人员日常工作流程工作要求.doc
培训学校一对一培训--市场人员日常工作流程工作要求_自我管理与提升_求职/职场_实用文档。(一)市场人员日常工作流程工作要求 工作流程 市场调研 与...
培训学校一对一培训--客户跟进及挽单流程.doc
培训学校一对一培训--客户跟进及挽单流程_职业技术培训_职业教育_教育...监督人须落实的事项 上班前:简单总结昨天的工作,安排当天的任务; 下班后...
培训学校一对一培训--学习管理师工作职责_图文.ppt
培训学校一对一培训--学习管理师工作职责_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。学习管理师工作职责 XX学校教管部 20XX.8.04 学习管理师的职业定位 ? 定义:从事对...
培训学校一对一培训--教务接待.doc
培训学校一对一培训--教务接待_职业技术培训_职业教育_教育专区。1) 接档工作:...建立档案表格:合同审核完毕后,建立学生档案 1.建档案袋(封皮上写明签约日期、...
培训学校一对一培训--咨询部管理条例和激励机制规定.doc
培训学校一对一培训--咨询部管理条例和激励机制规定...咨询师工作流程工作技巧等方面的培训,培训期内需要...,同时每天安排一个学习模块,并写工作日志进行汇报。...
一对一培训教育--学管师工作职责.doc
一对一培训教育--学管师工作职责_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。学管师工作职责 ? ? ? ? 了解个性化辅导流程。 接档,并建立及更新纸质档案和电子档案。 ...
怡康电商中心培训流程图 文档.doc
怡康电商中心培训流程图 文档_工作总结/汇报_总结/...可采用日常工作指导及一对一辅导形式。 五、培训...组织机构、各部门的功能和业务 范围、人员结构、薪资...
培训学校一对一培训--工作条例-教师.doc
培训学校一对一培训--工作条例-教师_制度/规范_...及时收集学员所在学校的各类试题,提交到相关管理部门...课时量在总监的指挥下排课,执行排课专 员工作流程...
培训学校一对一培训--工作条例-教管主任.doc
培训学校一对一培训--工作条例-教管主任_制度/规范_工作范文_实用文档。教管.... 负责完成教管部学期、学年教科研工作计划和撰写学期、学年教科研工作总结...
一对一教育咨询师工作流程_图文.doc
一对一教育咨询师工作流程_社会学_人文社科_专业...三人行教育咨询师工作标准流程培训流程环节 流程步骤 ...咨询部主任和出纳审核签字; 初期辅导方案是咨询师...
2013年培训部工作总结_图文.ppt
2013年培训部工作总结_工作总结/汇报_总结/汇报_...2013年共组织开展7次一对一培训 / (其中4次组织...下发公告讨论审核/会议 5 新员工培训制度及流程 ...
一对一辅导五大优势.doc
一对一辅导五大优势_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。一对一辅导的五大优势 一对一辅导五 一对一辅导五大优势武汉博奥培训学校一对一个性化辅导,具备以下五大...
一对一教务班主任日常工作实操培训_图文.ppt
一对一教务班主任日常工作实操培训_教学反思/汇报_教学研究_教育专区。培训...审核流程:校区负责人---一对一运营部主任---城市校长(伍校)---财务 ...
一对一教师培训手册.doc
专属教师培训手册 教师工作培训手册一、一对一辅导流程 学员交接 A. 彻底了解学员基本学习状态 学管师根据咨询师反馈的学员信息表以及机构招聘评委团提供的面试评估 ...
农村培训工作总结.doc
篇一:农村实用技术培训工作总结 农村 实用技术培训工作总结 (2011 年度)
2015部门工作总结范文.doc
篇一:2013 年度关于行政部的工作总结计划范文 2013 ...一对一的进行培训,同时设立技术总监一职进行技术辅导...工作流程、实施细则和 相关附表目前已制作完成,涉及...
更多相关标签:

All rights reserved Powered by 甜梦文库 9512.net

copyright ©right 2010-2021。
甜梦文库内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@126.com|网站地图