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活动方案之妇女技能培训方案

妇女技能培训方案
【篇一:xx 县农村妇女实用技术培训实施方案】
xx 县巾帼扶贫农业技术培训 实施方案 为进一步团结带领全县广大农村妇女积极投身社会主义新农村建设, 努力培养一支有文化、爱生活,懂技术、善经营的妇女人才队伍, 推进农村妇女“双学双比”活动的开展,为建设新 xx 作出新的更大的 贡献,按照上级有关要求,结合我县实际,县妇联、县扶贫办决定 举办农村妇女实用技术培训班,特制定本实施方案。 一、培训目的 加强农村妇女实用技术培训,通过对农村劳动妇女进行最新农业科 学技术知识和农村实用技术培训,提高农村妇女发展生产和增收致 富的能力。 二、培训对象 今年全县共培训农村妇女 300 名,培训对象主要为:村组妇女干部、 农村贫困妇女和返乡创业女性;已有经济实体、需继续提升技能的 农村妇女。 三、培训的主要内容 1、加强实用技术和务工技能培训,培育“有技能、会经营”的新型女 农民。以农业增效、农民增收目的,立足本地优势,开展与无公害 优质农产品、绿色产品、有机食品的生产、加工相配套的动植物种 养、防治技术以及储存、保鲜、供销等技能的培训;以鸡鸭鹅猪、 柑橘、油茶等为主的种养 2、加强“三农”政策和法律知识培训,培育“懂政策,会维权”的新型 女农民。加大惠农政策宣传力度。同时,向农村妇女宣传《婚姻 法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《未成年保护法》等法 律法规,提高农村妇女懂法守法、安全防范、健康文明、和睦相处 意识,预防和制止家庭暴力,努力营造和睦美满、诚信友爱、安定 有序、文明安全的良好家庭环境和社会环境,不断提高农村妇女依 法维权的意识和能力。 四、培训方式 邀请专家、农技人员授课、现场示范,组织参训人员开展交流活动。 五、培训时间及地点安排 各乡镇妇联要将农村妇女实用技能培训工作摆上重要

议事日程,积极组织广大农村妇女,扎实开展符合本地经济发展要 求的各种实用技术培训,确保培训工作起到实效。同时,要注意各 种资料和图片的收集与整理,加强典型的总结与宣传,做好总结上 报工作。 xx 县妇联 2013 年 5 月 1 日

【篇二:妇女培训策划书 上】
妇女素质提升 培训策划书 二 0 一三年十月 培训策划书目录 一、目的 二、目标 三、培训规划 四、培训方式 五、 培训专题与内容 六、培训效果 七、说明 一、 目的 为了配合市妇联组织实施的“妇女素质提升”项目,发挥心理咨询师 协会强大的培训力量,全面提升市辖区妇女的人文素养、生活技能、 生活态度和生活方式,为新时期 “妇女素质提升 ”工作增光添彩。 二、 目标 通过有组织、有目标的系列培训活动,使参加培训的人员在以下方 面获得提高和收获: (一)普通群众 1、明白什么是沟通,初步掌握正确的沟通技巧。 2、树立正确的亲 子理念 3、提高处理人际关系的能力 4、知道什么是心理健康 5、知 道基本文明礼仪 6、培养提高生活质量的意识 7、了解各种常见疾病 的防治 8、健康管理、健康知识的普及 9、了解生活中的法律常识 (二)务工人员、在职职工 1、明白什么是协作,初步树立团队意识。 2、如何快乐工作,提高 工作效率。 4、提高岗位技能水平,提高个人执行力; 5、提高人际关系处置能力。 6、提高个人心理健康和文明素养。 (三)创业人员 1、树立做企业的信念,了解企业与作坊的不同。 2、改善和提高理 念,掌握现代管理工作方法与技巧。 3、提升塑造团队能力和水平和 营销水平。 4、初步树立企业品牌建设理念和方法。 5、提升团队建 设的意识和建设的能力。 6、提高个人心理健康和文明素养。 7、提 高公共关系处置能力。 三、培训规划 以心理咨询师协会培训师资为支撑和保障,对培训工作做如下规划: (一)层次划分

按照实际情况,分层次实施培训,具体划分三个层次: 1、普通群 众 2、在职职工、务工人员 3、创业人员。 (二)实施步骤 培训实施规划时间分为三个阶段,可以分时期进行。 1、第一阶段,进行全员普及培训,主要进行基本素质与能力的培训。 2、第二阶段,分类别,重点进行专项能力培训。 3、第三阶段,在专项能力培训基础上,进行生活能力提升与素养提 升培训。 四、培训方式 以保证培训教学效果和提高培训成效为前提,以现代培训理念为指 导,积极运用新型培训组织方式,主要采用以下方式: 1、互动式培训讲座; 2、团队户外活动。 其中,以运用互动式培训讲座为主要授课形式的专题培训班为主要 常规培训形式,其它培训方式依据具体培训内容需要,个别采用。 五、培训专题与内容 依照培训实施步骤,按时期(或年度)、分专题进行。 (一)计划 专题内容示例

【篇三:妇女干部教育培训工作安排及学习计划】
2013 年妇女干部教育培训工作安排 今年贯彻实施“十二五”规划的关键年,也是新一轮妇女儿童发展纲 要颁布实施的关键年,贯彻落实县妇联关于 2013 年妇女干部培训工 作的安排,进一步提高我单位妇女干部整体素质,结合工作实际,现将 2013 年我单位妇女干部教育培训工作安排如下: 一、指导思想 妇女干部培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全 面贯彻党的十七届六中全会精神、省十二次党代会精神以及省市妇 联执委会议精神,深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐社会为目 标,坚持党建带妇建,妇建服务党建的原则,在全体妇女干部中开 展“强基固本”工作,用科学的理论武装干部,用现代科学文化知识 充实干部,用党的优良传统和作风教育干部,努力提高妇女干部履 行岗位职责的能力,为本单位妇女工作不断发展奠定人才基础。 二、主要内容 按照科学发展观的要求,以能力建设为核心,推动妇女人才队伍建 设的协调发展。切实增强妇女干部服务大局、服务妇女、学习、创 新、协调等五个能力,培养一批政治立场坚定、业务素质精湛、工 作作风扎实、创新意识旺盛的工作专业人才,使妇女工作在构建和

谐社会中的功能和作用充分体现,有效推进妇女发展。一是把深入 学习贯彻十七届六中全会、省、市、 县“两会”、省十二次党代会精神,认真开展创先争优活动,用中国 特色社会主义理论体系武装妇女干部头脑,认真抓好妇女干部的理 论学习,学习党的方针政策、社会主义新农村建设、构建和谐社会, 深化对国情、省情、市情、县情的认识,明确工作思路,把握工作 重点。 二是强化干部业务知识的学习,加强现代新知识、新技术及 社会主义市场经济知识、法律知识、民族宗教知识、现代管理知识、 科技知识、健康教育等内容的学习教育,改善和丰富妇女干部的知 识结构,不断提高妇女干部的实际工作能力。针对新形势下妇联干 部的特点和多元化需求,有针对性的对妇女干部进行培训,确定目 标任务,把培训工作落到实处。三是继续将《建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思 想反腐倡廉理论学习纲要》充实到培训内容中,切实加强党风廉政 教育。四是继续学习《公务员学法用法知识读本》、《公务员礼仪 知识》、《青海省地方性法律法规汇编》、《青海省法制宣传条例》 等相关法律法规知识,规范人民团体工作人员的行为,提高妇女干 部履行职责的意识。五是鼓励妇女干部职工继续进行学历再教育, 提高干部文化素质和知识层次。同时,结合妇女干部实际工作需要, 根据岗位特点,增加和调整教育培训内容,不断提高培训质量。六 是结合自身工作特点加大对农村妇女星火带头人的培训工作,重点 是对致富女能手进行综合素质和增收致富能力的培训。 三、教育培训的方式 一是坚持 “内培为主、外培为辅 ”的原则,在积极参加上级业务部门、 县有关部门培训学习的同时,办好本单位妇女干部培训班。 二是培训 工作采取“四个结合”将妇女干部培训工作落在实处。将本单位干部 的培训教育工作与妇女干部的培训教育工作相结合,理论教育与业务 知识教育培训相结合,短期培训与长期培训相结合,参加集中学习培训 与个人自学相结合。鼓励妇女干部在职自学、脱产进修。根据工作 实际,不拘一格, 改进培训方式,拓宽培训渠道,切实提高妇女干部的 文化素养和业务素质。 三是利用科普冬训、农村妇女实用技术培训 加强农村妇女实用人才队伍建设。 四、教育培训的要求 一是有计划地进行岗位培训。针对妇女干部岗位职责和工作需要进 行基本理论、基础知识、基本技能以及新知识、新技能和专门业务

的培训,通过培训使她们提高履行岗位职责的能力,同时积极参加 上级业务部门及有关部门举办的各类培训。二是明确培训任务,加 大培训力度,做到培训人员、内容、时间、经费四落实,努力扩大 培训工作的覆盖面,并健全干部学习档案,同时明确培训任务,拓宽 培训渠道,保证培训质量和效果。培训中,严格管理培训人员,参训人员 要有学习记录,写出心得体会,并就培训内容进行考试。三是以建成学 习型机关、学习型社会为目标,建立健全干部理论学习制度,抓好 干部日常学 习教育,督促干部加强学习,对干部的读书笔记局妇委会将进行不 定期抽查。通过每周学习时间、学习园地、举办座谈会等多种形式 营造良好的学习氛围,努力形成良好的学习风气。



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