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关于高校教育改革的几点思考


关于高校教育改革的几点思考
摘要:教学改革是高校教育改革的重点和核心。本文从教学改革 入手,从师资队伍的建设、运用现代化的教学方式、加强教学环节的 计划与执行、提高教学质量四个方面来阐述问题,并提出了建议与对 策。 关键词:教学改革;素质教育;科学管理 近几年来,我国教育产业在总结了自身情况,并借鉴学习了发达 国家教育改革的成功经验之后, 正在逐步往素质化和产业化的方向发 展。这充分体现了教育以人为本、以学生为本的高校教学理念。尽管 如此,由于历史条件、师资结构、办学规模等因素的制约,我们与发 达国家相比,在教学改革之路上仍然有许多不尽完善的地方,需要在 未来逐步去解决。针对目前此种情况,我国目前高校的教学改革提出 几点建议。 一、加强师资队伍建设,提高师资水平 高校作为国家培养社会主义建设人才的摇篮, 如何在现有师资资 源的条件下,一方面通过加强师资队伍建设提高教师教学水平,另一 方面加强分工协作,谋求高校教学资源的有效利用,是教学改革中值 得我们深思的一个重要问题。

(一)采取“内选外聘,广招人才,优化结构,提高质量”的原则。 加大师资队伍建设的力度,形成合理的教师队伍结构,培养、吸引、 用好人才。要加强师德和教风建设,使教师具备高尚师德、优良教风 和敬业精神。教学是所有工作的重中之重,教师应该把主要精力投入 到教学和研究工作中, 加强教学研究, 不断提高教学水平和科研能力。 (二)牢固树立以“一切围绕教师、教学、学生转”的意识。树立 以教师为本的服务理念,在留住人才的同时吸引人才。教育大计应以 教师为本,优质的高等教育需要一流的教师队伍。要在学校的各项工 作中落实以人为本的指导思想,只有树立了这样的意识,才能真正将 尊重知识、尊重人才、爱惜人才的良好风气落实到学校工作的方方面 面,才能在学校中营造出凝聚人才、吸引人才、造就人才的良好氛围 和环境。 (三)强化工作分工。应将不同性质的工作分流给不同的工作人 员,让教师可以将全部精力投入到教学与科学研究工作当中。教师的 主要工作是教书育人, 所以应该让他们将主要的精力都投入到人才培 养和教学工作中。此外,教师也要注意进行教学研究,通过教学研究 不断提高自己的学术水平和教学水平, 并主动进行教学内容和教学方 法的改革。教师的教学质量如何,是检验学校教学效果的重要标准, 也是教学评估的主要方面。因此,学校应该留更多时间给教师,让他 们在教学研究上下功夫,以不断提高教学效果。做好工作上的合理分 工,才能保证教师更好地完成他们的教学工作。

(四)为教师提供丰富优质的图书信息资料服务。图书馆作为高 校建设和发展最基本、最重要的服务性机构,应充分开发利用图书资 料信息资源,实现电子图书资料跨越时空为师生服务,提高图书资料 的利用率。学校应在购买数据库、图书资料以及软硬件设施方面提供 强有力的支持,图书馆应为教师在光盘检索、图书资料信息查询等方 面为教师提供更方便快捷和优质的服务, 为教师的教学和科研活动提 供良好的条件。 二、全面发展学生的各项素质,提高教学质量 我们在过去相当长的一段时间里比较重视认知教育和应试教育, 而相对忽视对学生独立思考和创新能力的培养, 造成了学生受专业局 限过大、知识面过窄、功利性过重、知识结构相对单一的状况。这要 求我们在教学上既要培养学生的人文素质,又要注重实践能力的培 养。 (一) 培养学生的人文素质, 培育具有广博知识和优雅气质的人, 让学生摆脱庸俗、追求高尚。无论是古罗马人的七艺还是中国儒家的 六艺,都体现出了这种使人臻于完善的教育理念。博雅教育在重视传 授学生专业知识的同时,重视进行学生的通识教育,提供人文训练、 培养人文素质。但目前我国的高等院校因为受到旧的教育理念的影 响,重视的仍然只有专业知识的传授,而忽略了通识教育的进行。我 国许多高等学校,在课程设置上存在着较为严重的问题:与实际脱节 的课程太多,只讲空头理论但不解决具体问题的课程太多,而确实能

培养学生思维能力、创新能力,培养学生的人文素养,能提高学生毕 业后所需要的人际沟通、实务操作能力的课程太少。这不仅造成我国 高校目前普遍存在的高分低能的现象, 也严重影响了许多高校的学风 和校风。长此发展下去,是不利于培养全方面、高素质的学生的。因 此, 我们应该学习和借鉴国外的成功经验, 在高等学院普及博雅教育, 传授学生专业知识的同时,也注重人文教育的进行。 (二)改革教材和作业、考试模式,注重实践能力的培养。外国 的高等教育非常重视实践能力的培养, 这点从他们的教材中就可以很 明显地体现出来。国外的教科书有两个很显著的特征:(1)提供大量 的案例。每一章节根据教学内容的不同,都会提供一定的相关案例, 供学生参考学习。这样所教习的知识就显得更真实、更有说服力,也 更易于学生进行理解和记忆。(2)每章节的最后都会设置一些实际应 用型的问答题,这样学生就可以及时将刚学习到的知识进行巩固,同 时也可以检验自己的学习程度。此外,国外课堂也提供大量的实践机 会供学生进行体验, 这些现实的实践机会大大加强了学生对理论知识 的理解和感性认识,同时也有助于学生实际应用能力的提高。 三、利用现代化的设备教学 随着计算机和网络通信等高新技术的广泛应用, 高校作为先进信 息和技术的集散地, 加强基础设施建设和实验室建设已经成为提高学 校教学水平、管理水平和办公效率的重要途径,是学校现代化建设的 关键内容和实际体现。

(一)在教学管理上,充分利用现代信息技术。目前我国高校的 办公基础设施与教育发达国家的相差不大, 但利用效率却远远不如发 达国家的高等院校。改变传统的教学管理模式,发展高校数字化管理 体系,能让教学管理工作更省时、快捷、低耗、高效,是实现管理的 科学化和现代化的具体要求。 (二)加强基础设施和实验室建设,努力改善办学条件。事实证 明,实验室的建设是衡量一个学校的办学条件、办学水平的重要指标 之一,它直接反应出高校教学和培养人才水平的高低。一方面要加大 实验室建设的投入,使教学仪器设备值达到教学评估的优秀标准;另 一方面要进一步加强校内校外教学实践基地的建设, 构建科学合理的 实践教学体系,培养学生的创新意识和实践能力。同时要对实验室实 行资源信息化管理。如在实验室的外围走廊安装监控探头,实行 24 小时监控,以保证实验室的安全和有序地管理;建立实验中心网络管 理系统,供学生使用,实现网上师生互动、网上预约、网上仪器查询 和药品查询、网上了解仪器的使用方法和实验室规章制度,实现学生 进行网上药品登记、经费的自动结算等,极大地方便师生的教学和科 研,真正做到资源共享和仪器综合利用,有效提高仪器的利用率,规 范药品和易耗品的领用,有效地节约药品和易耗品。 四、在组织管理方面加强工作的计划性和可操作性 在我国高校的各级层面,都十分重视计划工作的制订,大到学校 整体长远发展规划,小到部门、教研室每学期工作计划,甚至教师个

人的课程教学计划。但是,与发达国家高校各个层面的计划相比,却 有着以下三个明显的不足。 (一)计划的迟延性。在教育发达国家,新一学期的计划都会在 上一学期规划完整,一进入新的学期就会赋予实施,而我们往往是进 入新学期才开始制定本学期的工作计划,等到具体的计划付诸实施, 计划期时间往往已过去五分之一,甚至三分之一。 (二)计划的可操作性不高。教育发达国家每一项工作计划对计 划内容、具体要求、责任人、联系方式、实施时间和地点都有很详细 和充分的说明,可操作性很强。相较起来我们的工作计划内容相对较 粗, 往往缺少较详细的内容, 导致具体操作时会碰到各种各样的问题, 操作性不高。 (三)计划的随机性大,落实起来比较困难。在教育发达国家, 各项计划都会严格实施,一般不会调整,更不可能取消。而我们工作 计划制订后,往往会受各种因素的影响而使许多计划内容流于形式, 最终得不到实施。加之有些计划本身就是为应付而制订,因而能拖则 拖、一拖再拖、有始无终也是很常见的现象。因此,我们必须加强各 项工作的计划性及科学性,尤其是要制订切实可行的工作计划,并保 证监督落实, 做到事前有计划, 事中有检查监督, 事后有结果和总结, 提高工作的质量和效率。

总之,推进高校教学改革和发展是一项长期而艰巨的任务,需要 我们积极贯彻落实全国教育工作会议精神和国家《教育发展纲要》, 解放思想,实事求是,敢于冲破传统观念和体制机制的束缚,应对新 情况、新问题,不断探索教改发展的新路子、新方法,并转化为促进 学校教学发展的有力措施,仝面提升教学质量。 参考文献 [1]石中英.缄默知识与教学改革[J].北京师范大学学报 (人文社会科 学版),2001,(3). [2]黄绍华,浅谈如何增强大学生社会实践实效性[J].科教文汇(上旬 刊),2010,(11). [3]肖志成.当前素质教育的误区及其对策[J].中国成人教育,2003, (2).

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