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【述职报告】市林业局党组成员、纪检组长述职述德述廉报告


市林业局党组成员、纪检组长述职述德述廉报告 201X 年按照市纪委 X 届 X 全会要求,聚焦主责主业,履行监督执纪问责职能, 按党组分工努力抓好其他分管工作,为推进“百万亩森林增长提质工程”、创建“全 国绿化模范城市”,全面完成林业工作任务提供了纪律保障。现报告如下。 一、认真履行主责主业 1、明确工作站位,落实监督责任。一是年初提请局党组分析全局党风廉政建设 工作短板,部署党风廉政建设工作,促进全面从严治党。二是落实主体责任和监督责 任具体化,制定了《201X 年党风廉政建设工作要点》。坚持“谁主管、谁负责”和 “一岗双责”,把党风廉政建设工作任务分解落实到局党组班子成员。三是安排副县 级以上干部及局各部门(单位)、木材公司负责人签订了《领导干部党风廉政建设责 任承诺书》,明确各自责任。四是将监督重点放在党组班子、党组成员贯彻党的路线 方针政策和决议、遵守政治纪律政治规矩、执行民主集中制、落实八项规定、选拔任 用任用领导干部、三重一大事项决策等方面。 2、落实常态机制,加强廉洁自律教育。融合机关党建和“两学一做”学习教育, 开展常态化教育,丰富形式内容,提高教育效果。一是利用机关电子显示屏,不间断 宣传《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等党内法规。 引导党员干部严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项纪律”。二是定 期通报省、市纪委有关违反“八项规定”和“四风”问题典型案例,用反面典型进行 提醒教育。三是采取“走出去”“请进来”的方式,邀请、安师院教授余精华、市委 讲师团团长 XX、市纪委副书记 XX 来机关进行了党章党规及习总书记“七一”讲话 辅导讲座;组织全体党员干部到市职务犯罪预防教育基地接受教育。四是巩固“廉政 文化进机关”示范点建设, 更新廉政警语牌,添置廉政教育书刊,扩大《纪检监察报》 订阅范围。 在春节等重大节日前,召集全体党员干部重申廉政纪律, 向各县(市、 区) 林业局有关领导发送手机廉政短信。 3、加强日常监督,强化纪律约束。一是开展落实民主集中制情况的监督。督促 党组认真贯彻《党组工作条例》,遵守《市林业局党组会议规则》,切实做到“三重 一大”事项集体研究,民主决策,科学决策。二是实现廉政谈话全覆盖。与各科室、 森林公安局和二级机构负责人普遍开展了廉政谈话,就有关苗头问题进行了 2 次提 醒谈话,对提拔交流的科级干部开展任前谈话。三是组织开展述廉述责。结合“建设 中层,赢在执行”述职评议,组织科室、二级机构负责人进行述廉述责。四是加强重 点岗位和关键环节廉政风险防控。针对行政审批 (审核)、林地管理、森林刑事执法、 国有林场改革、项目建设、资金管理使用、后勤管理所涉及的重点岗位、关键环节, 加大检查、监督力度,无违法违纪问题发生。在局大厅设置了举报信箱,公布电子举 报邮箱。五是加大对“三公”经费支出的监管力度,严格预算管理,每月公开“三公” 经费情况,保证人财物管理阳光规范。 4、抓好作风建设,严肃执纪问责。一是继续整治“四风”。坚决防范和查处利 用办理服务事项之便“吃拿卡要”行为,严肃查处变异的“四风”问题。二是配合局 党组认真落实巡视整改回头看“八项专项整治行动”,全面完成任务。三是推进效能 建设。继续开展正风肃纪“一清三查”行动,杜绝了干部职工上班时间上网看电影、 玩游戏等与工作无关现象。市效能办 2 次来暗访均没有发现问题。四是认真核查群 众来信反映问题线索。对反映森林公安局虚设派出所、违规发放值勤岗位津贴、值班 补助等问题, 经查不实及时予以澄清; 对反映属实的问题及时

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