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房屋征收局2011年社会管理创新工作总结123


***房屋征收局关于 2011 年社会管理创新工作 总结的报告
****综治办: 今年以来,我局根据《**********深入推进社会管理创新工 作实施方案的通知》 (*党字〔2011〕41 号)精神,按照全旗社 会管理创新工作推进会部署要求, 从加强棚户区改造工作的工作 实际出发,立足岗位,发挥职能,认真实践,积极探索,创新管 理,推进发展,促进社会管理和谐进步。现将 2011 年我局社会 管理创新工作总结如下:

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一、工作开展情况 (一)加强创新工作组织领导 一是成立了房屋征收局社会管理创新工作领导小组, 由主要 领导任组长,分管领导任副组长,各股室、单位负责人为成员, 成立了专门的工作班子,明确专人负责。二是进一步明确责任, 把加强和创新社会管理的各项工作责任分解到各股室和个人。 对 社会管理的重点工作实行项目化管理,明确项目牵头领导、责任 单位、具体措施和时间进度,各股室认真对照目标任务,周密制 定方案,精心组织实施。三是大力宣传我局推进社会管理创新的 成效及经验,努力营造有利于推进社会管理创新的良好氛围。 (二)全面落实社会管理创新工作举措 一是推进机关公共服务管理体系创新。推进机关组织建设, 围绕机关党支部建设、基层基础建设、公共服务体系建设、工作 运行机制建设等方面, 推进机关和谐建设步伐。 二是推进机关人、 财、物信息化管理。建立完善机关信息化社会服务管理模式,科 学划分管理单元网格,以网格为基础,科学整合社会服务管理力 量,把人、财、物、组织全部纳入网格进行管理,实现机关管理 的精细化、高效化和服务的全覆盖,进一步夯实机关管理基础。 三是推进社会重点特殊人员、不稳定因素人员服务管理。建立重 点特殊人员和不稳定因素人员管理档案, 建立定期排查和日常监

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管制度。落实教育、服务、管理和帮教措施,最大限度地减少社 会不稳定因素,为构建和谐社会贡献力量。 (三)抓实业务工作,为做好管理创新工作创设前提条件 抓实业务工作, 社会管理创新工作的核心是努力创造安全稳定的社会环境、 公平正义的法治环境、优质高效的服务环境、平安和谐的人文环 境。 我局始终坚持把人民群众是否满意作为检验社会建设工作成 效的基本尺度,不断加快棚户区改造项目工程建设进度,全面提 高房屋征收水平,千方百计的为广大人民群众营造和谐宜居、文 明生态的生活环境,大幅度的提升人民群众的生活幸福指数。一 是及时将《国有土地上房屋征收与补偿条例》及《****镇棚户区 改造实施方案》及相关法律法规制作成册印发宣传。为使广大干 部群众深入了解房屋征收拆迁法律法规,9 月 22 日,由我局牵 头,特邀中国法学博士、原最高人民法院资深法官***教授做专 题讲座。11 月 12 日又邀请国务院法制办《国有土地上房屋征收 与补偿条例》主要起草人****来我旗讲课,进一步向群众解释宣 传房屋征收相关知识。二是履职尽责,推动房屋征收工作迈上新 的台阶。2011 年确定的棚户区改造工作任务共**片区,总占地 面积****万平方米,总建筑面积****万平方米,今年到目前共征 收****户,建筑面积约***万平方米。 (四)深入开展社会矛盾排查化解工作

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紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局,坚持从维护人民群 众利益出发,切实做好安全防范工作,全力维护社会稳定。要求 局各股室将安全防范工作作为维护社会稳定的首要任务来抓, 抓 紧抓实抓出成效。同时完善房屋拆迁现场安全设施,建立健全安 全生产责任制,落实安全生产监管责任,扎实推进安全生产“三 项行动” ,切实加强安全生产“三项建设” 。做出详细计划,落实 责任人,专项解决,逐项推进。确保不出现任何事故。局领导要 根据实际情况,定期不定期的对各征拆片区进行巡视检查,并将 防火、防盗、防破坏、防安全事故的安全检查工作形成常态化。 并按照 “大事不出、小事少出”的基本要求,通过深入细致的 工作,确保将不稳定因素和矛盾化解在基层,安全隐患消除在萌 芽状态。加强突发群体性聚集事件的监控,做好事件发生的报告 和稳控工作。积极开了矛盾排查化解工作,将涉及因拖欠工程款 和职工工资、劳动纠纷、工伤社会保障等引发的矛盾纠纷作为重 点内容,逐一进行摸底排查,时刻掌握动态,主动协调相关单位 和部门及时有效地化解矛盾纠纷, 确保不发生群体性和恶性上访 事件。 (五)加强社会风险稳定评估、信访及应急管理工作 加强社会风险稳定评估、 1、制定社会风险稳定评估工作细则有效预防不稳定因素。 为全面贯彻《***重大事项社会稳定风险评估工作实施办法(试

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行)(*党办发〔2011〕8 号)精神,进一步提高房屋征收部门决 》 策的科学化、民主化水平,增强维稳工作主动性和前瞻性,我局 结合工作实际,制定了《***房屋征收局社会稳定风险评估工作 实施细则》 。要求全局各股室从讲政治、讲大局的高度,按照科 学发展观的要求, 深入推进重大事项社会稳定风险评估化解制度 的贯彻实施,努力从源头上预防和减少不稳定因素,切实维护我 旗稳定和谐的大好局面。 通过对重大事项可能引发的影响社会稳定的因素进行超前 预测、超前评估、超前化解来实现社会稳定风险评估化解。并按 照“谁决策、谁负责”、“谁主管、谁负责”、“属地管理、分级负 责”和“一岗双责”原则,确定局机关有关股室办根据各自职责分 工具体负责重大事项社会稳定风险的评估化解工作。2011 年在 确定征收拆迁前,向各拟征收片区居民发放问卷调查,对各拟征 收片区房屋征收进行了全面社会稳定风险评估和民意调查, 并将 各片区《社会稳定风险调查报告》呈报旗政府审核。 2、加强信访件和举报信的管理,切实做好信访举报的受理、 群众来访接待、 案件查办工作。 严格执行了收信登记、 送阅审批、 转办催办、查办结案、立卷归档、向当事人回复和定期向领导部 门请示、报告情况等制度,不断促进信访举报工作的规范化、程 序化。工作人员热情接待来访对象,倾听信访人诉求意见和举报

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问题,告知并引导群众依照法律、法规规定的程序,通过法律途 径解决问题。对信访人反映的问题认真做好记录,能及时答复和 解决的及时解决,不能及时解决的及时向领导部门请示、报告情 况,做到“事事有回音,件件有结果” 。严格按照规定进行信访 举报件的受理、排查,严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准 确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求进行案件查处。 3、加强应急管理,切实做好应急管理工作。一是成立应急 管理工作领导小组, 落实责任将应急管理工作和安全生产工作总 结结合起来,确保安全生产无事故。 二是完善体系,优化措施, 按照“横向到边,纵向到底”的预案体系建设目标,强化应急预 案的制订。三是配强队伍,提高能力,把队伍建设和提高应急管 理工作能力作为一项重要的基础性工作来抓。 (六)强化基层组织建设,进一步夯实基层基础 强化基层组织建设, 大力推进以基层党组织为核心的基层组织建设,深入帮扶 *****社区强化组织建设,充分发挥基层党组织在社会治安综合 治理中的重要作用。 强化帮扶领导干部抓综治与平安建设工作的 职责, 依靠基层党组织和党员广泛发动群众做好社会治安综合治 理工作。 二、2012 年工作打算 明年我局将把落实“社会管理创新”与推进棚户区改造建设

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有机结合起来,着眼服务发展、服务民生、服务稳定,着力解决 推进社会管理创新中的体制性、机制性、保障性问题,注重理论 创新、制度创新、实践创新,努力形成与新形势新任务相适应的 体制机制,进一步加大工作力度,深化管理创新,确保推进社会 管理创新各项工作和任务要求落到实处。

二O一一年十二月十六日

主题词: 主题词:社会管理创新
*********

工作

总结

报告

2011 年 12 月 16 日印发

共印 5 份

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