9512.net
甜梦文库
当前位置:首页 >> 临床医学 >>

住院医师规培出科考核评分表

一附院住院医师培训出科考核评分表(临床科室)
姓名: 科室 项 目 廉洁行医 服务态度 工作责任心 医德医风 医患沟通能力 医疗差错,事故 实践时间 临床实践 指标完成 情况 出勤情况 病历质量 操作 体格检查 专业理论 处理常见病人的 能力 处理危重疑难病 人的能力 实验检查 临床思维和表达 能力 业务学习 学术会议、 学术讲 座、病例讨论等 理论考试(每项 2 出科考核
分,共 10 分)

病区( 评分标准 1 2 3 4

) 5

轮转时间: 得 分

个月

分管床位数 备注



有投诉且经查实的记 1 分 有投诉且经查实的记 1 分 有投诉且经查实的记 1 分 有投诉且经查实的记 1 分 ≥1 次为不合格。无差错及无事故者记 5 分 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 3 6 3 3 3 3 3 3 3 3 6 6 4 8 4 4 4 4 4 4 4 4 8 8 5 10 5 5 5 5 5 5 5 5 10 10 按注(3)规则,有 1 项不合格均不能通过 全勤记 5 分,病事假≤1 天记 4 分,病 事假≤2 天/月记 3 分,>2 天记 1 分 每人每月手写 5 份大病历,完成数量 100%;有丙级病历则不能通过 操作规范并能完成≥80%,否则不能通过 体检手法规范,按顺序进行,重要体征无遗 漏 (有一项不符合,则扣 1 分) 临床基础理论、专业知识、学科发展动向的 了解与掌握 临床资料的分析,反应能力,表达能力 (有一项不符合,则扣 1 分) 综合能力,反应能力,表达能力 (有一项不符合,则扣 1 分) 实验室及辅助检查的选择合理,结果分析, 判断正确(有一项不符合,则扣 1 分) 临床资料的分析与综合能力,反应能力及表 达能力 (有一项不符合,则扣 1 分) 依据住院医师培训手册情况记录 (≥4 次/月, 为合格) ,不合格则不能通过

临床综合 能力

技能考核 综合成绩

满分 100

注: (1)评分标准:1 分为不合格;2 分为合格;3~4 分为表现良好;5 分为表现优秀。请 在您认为合适的分数项中打“√” 。 (2)业务学习是指科室组织的各种形式的业务学习。 (3) 理论考试和临床技能考核, 评分标准: 95~100 分, 得 10 分; 90~94 分, 得 8 分; 80~89 分,得 6 分;70~79 分,得 4 分;60~69 分,得 2 分;60 分以下者为不及格。 考核小组(签名)组长 ,组员 ,组员 科主任(签名) 年 月 日

填表说明
为了不断提高住院医师规范化培训工作质量, 加强培训过程管理, 对住院医师是否完成 培训过程进行考核评定,特定制根据《卫生部住院医师规范化培训考核手册》的要求,结合 我院住院医师培训考核实际情况, 特定制 《郑州大学第一附属医院住院医师规范化培训出科 考核评分表》 (简称《培训出科考核评分表》 ) 。 一、培训过程考核内容和合格标准。 (一)培训时间 1、科室轮转情况:必选科室轮转数量和时间各应达到要求的 100%为合格。 2、培训出勤率:病事假均应小于平均 2 天/月(除法定节假日以外) 。 (二)医德医风评价 有职业道德、劳动纪律、工作责任心、医患沟通能力和有无医疗差错或事故 5 项。其 中如医疗差错或事故评分为“不合格”者,视为该项不合格。 (三)临床实践指标完成情况 1、病史质量:指书写住院病历完成情况,应按培训标准完成数量要求的 100%为合格; 无丙级病历。 2、操作:完成要求总例数的 80%为合格(技能第一操作者必须为本人) 。 (四)临床综合能力评价 1、体格检查:体检手法规范,按顺序进行,重要体征无遗漏。 2、理论水平:能了解和掌握临床基础理论、专业知识、学科发展动向。 3、处理常见病人的能力:临床资料的分析,反应能力及表达能力。 4、处理危重疑难病人的能力:临床综合能力,反应能力及表达能力。 5、实验检查:实验室及辅助检查的选择合理,结果分析和判断正确。 6、临床思维和表达能力:临床资料的分析与综合能力,反应能力及表达能力。 (五)业务学习 参加科室组织的“各种形式学习活动” ,包括参加病例讨论、业务学习和学术活动等, 每月至少 4 次以上为合格;应有记录。 (六)出科考核 是指每一个轮转科室培训结束时,进行的理论考试和临床技能考核,评分标准:95~100 分,得 10 分;90~94 分,得 8 分;80~89 分,得 6 分;70~79 分,得 4 分;60~69 分,得 2 分;60 分以下者为不及格。理论考试和临床技能考核有 1 项不合格均不能通过。 二、以上六项呢绒,必须合格。有一项不合格者,均不能通过培训过程考核。不合格者 须顺延培训时间,继续完成未完成项目。 三、《培训考核表》的使用办法 轮转科室负责人、上级负责医师及病区护士长应成立“考核小组” 。在每一个轮转科室 培训结束时, “考核小组”须按《培训考核表》中考核内容的要求,按照《住院医师培训记 录手册》记录的内容,组织对申请考试的住院医师根据其工作表现(包括医德医风、轮转科 室完成情况、考勤、临床实践指标完成情况、综合能力评价和参加学习情况等指标)进行综 合评分,并认真、如实地填写培训轮转出科考核表的评语,评分标准:1 分为不合格;2 分 为合格;3~4 分为表现良好;5 分为表现优秀。轮转科室负责人必须签字认可。



更多相关文章:
住院医师规培出科考核评分表.doc
住院医师规培出科考核评分表 - 日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分表
规培出科考核评分表.doc
规培出科考核评分表 - xxx 医院 医生培训出科考核评分表 姓名: 项目 1
住院医师规范化培出科考核评分表(修订版)2016.12.doc
住院医师规范化培出科考核评分表(修订版)2016.12 - 工号: 住院医师规范化培出科考核评分表 姓名 轮转时间 考核时间 满分 20 20 40 20 年 月 日至年 ...
住院医师规范化培训轮转出科考核评分表.doc
住院医师规范化培训轮转出科考核评分表 - 住院医师规范化培训轮转出科考核评分表 姓名 考核科室 考核指标 第一部分 大纲完成情况 得分(表 职业道德劳动纪律 1)...
住院医师规范化培出科考核标准.doc
宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训基地 出科考核标准 住院医师规范化培训的出科考核工作是培训过程考核的重要组成内容, 是对住院医师规范化培训过程的综合评价,...
住院医师出科考核表.doc
住院医师出科考核表 - 德清县中医院中医住院医师规范化培出科考核评分表 姓名:
1住院医师规范化培训入、出科评价表出科考核制度.doc
1住院医师规范化培训入、出科评价表出科考核制度 - 黔西南州人民医院住院医生规范化培训入、出科(专业)评价表 带教老师 培训学员 轮转科室 入科时间 年月日...
武汉市住院医师规范化培出科考核评分表.doc
武汉市普爱医院住院医师规范化培出科考核评分表姓名: 项目 1 廉洁行医 服务态
规培学员出科考核表.xls
规培学员出科考核表_表格类模板_表格/模板_实用文档 暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档 规培学员出科考核表_表格类模板_表格/模板_实用文档。住院医师规范化...
住院医师规培出科考核评分表.doc
住院医师规培出科考核评分表 - 一附院住院医师培训出科考核评分表(临床科室) 姓
复旦大学附属中山医院住院医师培训出科考核评分表.doc
复旦大学附属中山医院住院医师培训出科考核评分表 复旦大学附属中山医院住院医师培训出科考核评分表 培训出科考核评分姓名: 姓名: 项目 1 廉洁行医 服务态度 医德医...
住院医师规范化培出科考核记录表.doc
住院医师规范化培出科考核记录表 - xxxxx 人民医院 住院医师规范化培出科考核记录表 姓名: 轮转时间: 考考勤医德医风日常工作考核 病假 核内容 通过□ ...
住院医师出科考核评语.doc
住院医师出科考核评语 - 住院医师出科考核评语 篇一:住院医师出科考核表 健欣医院住院医师培训出科考 核评分表注: (1)评分标准:1 分为不合格;2 分为合格;...
住院医师规范化培出科考核制度.doc
人民医院 住院医师规范化培出科考核制度住院医师在医院各科室轮转结束时,均应进行出科考核, 即对住院医师的思想品德、临床技能、理论知识三个方面进 行综合测试...
ICU住院医师规范化培出科考核制度.doc
ICU住院医师规范化培出科考核制度 - 住院医师规范化培出科考核制度 住院规培医师在重症监护科轮转结束时,均应进行出科考核,即 对住院规培医师的思想品德、...
郑大一附院规培出科考核评分表(临床科室).doc
郑大一附院规培出科考核评分表(临床科室)_表格类模板_表格/模板_实用文档。...郑大一附院住院医师培训疝和腹壁外科出科考核评分表(临床科室)姓名: 轮转科室...
住院医师规培出科考核评分表.pdf
住院医师规培出科考核评分表 - 一附院住院医师培训出科考核评分表(临床科 室)
住院医师出科考核表..doc
住院医师出科考核表. - 扒恐 撩岁败嘛丢报 值蔚佰净梢 螟疡执硫弓宪 栖浓秧撕
住院医师规范化培出科考核标准.doc
青海红十字医院住院医师规范化培训专业基地 出科考核标准 住院医师规范化培训的出科考核工作是培训过程考核的重要组成内容, 是对住院医师规范化培训过程的综合评价,...
住院医师出科考核评语.doc
篇三:住院医师规培出科考核评分表 一附院住院医师培训出科考核评分表(临床科室)

All rights reserved Powered by 甜梦文库 9512.net

copyright ©right 2010-2021。
甜梦文库内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@126.com|网站地图